2014南京工业职业技术学院公开招聘4名工作人员(第二期)(2)

2014-12-31 10:08 江苏教师招考网来源：南京工业

　　（二）考核安排
　　1．考核的时间和地点以南京工业职业技术学院人事处网上公告(https://rsc.niit.edu.cn/工作通知栏)、电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
　　2．面试之前，参加面试人员须提供报名材料原件，由人事处对考生的资格条件进行复审。
　　3．本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。
　　四、体检考察及聘用
　　（一）考试结束后，在笔试、面试都合格的人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中应聘教师岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
　　（二）对体检合格人员由用人单位组织考核考察，并根据考核、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
　　（三）对公示无异议人员，经省教育厅审核、省人力资源和社会保障厅备案后，学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
　　五、招聘政策咨询
　　南京工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
　　咨询电话：025-85864017
　　联系人：黄老师
　　六、招聘工作监督
　　中共南京工业职业技术学院纪律检查委员会办公室、监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。
　　纪检监督电话：025-85864053
　　联系人：傅老师
　　七、招聘工作举报
　　江苏省教育、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
　　1.江苏省教育厅
　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
　　举报电话、传真：025-83335535。
　　2.江苏省人力资源和社会保障厅
　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：南京工业职业技术学院2014年公开招聘工作人员岗位表（第二期）