3、网上打印准考证
通过缴费确认的应聘人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。
时间： 2014年7月16日9:00— 7月19日10:00
网址：淮安人事考试网（www.harsks.com）
打印中如有问题，请与淮安市人事考试中心联系。
联系电话：0517-83647599
（二）笔试
学历条件为研究生的岗位报名人数不足6人的免笔试。
洪泽县第二中学教师岗位（岗位代码：00201-00204）不参加笔试，直接参加专业技能测试，总分为100分，50分及以上为合格。
教育系统（除洪泽县第二中学教师岗位外）其他教师岗位笔试科目为一门，总分为100分，50分及以上为合格。内容为与招聘岗位相关的专业知识和教育法律法规、教育学、心理学、教学法等；
卫生系统专技岗位笔试科目为一门，总分为100分，50分及以上为合格。内容为《医学公共基础知识》；
笔试不指定复习用书。
笔试时间：2014年7月19日（星期六）上午 9：00－11：00
笔试地点：见准考证。
考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
洪泽县第二中学教师岗位（岗位代码：00201-00204）专业技能考试的内容见附件2，考试的时间、地点另行通知。
（三）面试
1、面试人选确定：洪泽县第二中学招聘岗位（岗位代码：00201-00204），在专业技能考试合格人员中，根据参加同岗位专业技能考试人员成绩从高分到低分的顺序及核减后岗位实际招聘人数的相应开考比例的倍数确定拟参加面试人员。
其他岗位在笔试合格人员中，根据参加同岗位笔试人员成绩按从高分到低分的顺序及核减后岗位实际招聘人数的相应开考比例的倍数（不低于2倍）确定拟参加面试人员。若进入面试人数与招聘计划数之比不足相应倍数的，按实际符合条件人数进入面试。免笔试岗位的已报名人员全部参加面试。
2、资格复审：由招聘单位会同洪泽县人力资源和社会保障局对拟参加面试人员报考资格进行复审。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有：本人身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等。2014年普通高校应届毕业生须提供本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。拟进入面试人员为在职人员的，还须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。经资格复审符合报考条件的，发给《面试通知书》。对不能按资格复审要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的人员取消其面试资格，并从同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。资格复审通过的面试人数不足开考比例倍数的，按实际符合条件人数进入面试。
3、面试方式：教育系统教师岗位中音乐（岗位代码：00304,00313）、体育（岗位代码：00104,00305，00314）、美术（岗位代码：00315）、学前教育（岗位代码：00317）、舞蹈（岗位代码：00320）和艺术设计专业教师岗位（岗位代码：00321）的面试采用专业化说课和技能考核相结合的方式。技能考核的内容在面试前另行通知。在专业化说课和技能考核成绩都合格的考生中，按专业化说课占40%，技能考核占60%的比例合成考生面试成绩；其他教师岗位面试采用专业化说课的方式。
卫生系统专技岗位的面试采用专业化面试的方式。
4、面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
5、面试人员需缴纳面试费100元/人，面试时间和地点：见《面试通知书》。
（四）体检与考察
洪泽县第二中学教师岗位在面试成绩合格的考生中，按专业技能考试成绩和面试成绩各占50%的比例，合成考生的总成绩。按考生总成绩从高分到低分顺序以及核减后岗位实际招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考察范围的人员。
其他岗位在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩（免笔试的岗位面试成绩即为总成绩），按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考察范围的人员，洪泽县人力资源和社会保障局和招聘单位共同组织体检和考察。若因参加体检和考察人员个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的在面试合格人员中按考生总成绩依次递补。
（编辑：苏州华图）
