2014无锡市江阴公办幼儿园招聘100名编外人员 6月14日报名(2)
2014-06-09 11:41 江苏教师招考网 来源：江阴人社
（二）面试
1、根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:2的比例择优确定参加面试人员名单（如遇分数相同，则同分跟进）。
2、通过抽签分组进行面试。101岗位：面试内容为学前教育基本技能（说、唱、弹、跳、画等）；102岗位：面试形式为上课。
3、面试满分为100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。面试时间、地点等见面试准考证。
（三）总成绩计算
按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。
五、体检、双选、考察、公示
按本组招聘岗位人数1:1的比例择优确定参加体检人选。如最后一名同分，则取面试成绩高者进入体检；若面试成绩仍为同分，则进行加试后取加试成绩高者进入体检程序。
1、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准》中有关幼儿教师资格认定的体检项目及标准执行，体检费用自理。
2、双选。对体检合格者由市教育局统一组织与用人单位进行双向选择，确定拟聘单位（具体事项另行通知）。
3、考察。对体检合格者进行考察。因体检、考察不合格等出现计划缺额的，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
4、公示。体检、考察合格人员名单由市统一进行公示，公示时间为7天。
六、录取与管理
1、对公示无异议者，按有关规定签订劳动合同。参照《劳动合同法》，实行试用期制度。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
2、编外用工人员年收入按澄教发〔2013〕2号文件规定执行。
3、编外用工按《劳动合同法》管理。具体工作岗位由各镇（街道）及相关幼儿园统筹安排。
七、特别提示
本次招聘相关信息、成绩公告、相关通知等均将在江阴教育网（www.jyjy.net.cn）和江阴市人力资源和社会保障网（www.jyhrss.com）上公布，请考生注意查询，不再另行通知。
本次考试招聘单位不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织实施。
本招聘公告由市教育局和市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：86862419、86862417（市教育局）
举报电话：86860220（市监察局）、86860423（市人社局）、86862209（市教育局监察室）
附件：
1、招聘岗位简介表
2、报名表
3、报名材料目录
江阴市人力资源和社会保障局
江阴市教育局
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（编辑：苏州华图）
