（四）体检、考察（政审）

　　依据总分从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检和考察工作由金坛市教育局负责，金坛市事业单位主管部门负责监督。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　因体检（或自愿放弃）和考察不合格出现的空缺名额，根据总分从高分到低分依次递补。

　　（五）公示

　　将拟录用人员名单在简章发布的网站上公示7个工作日。

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。

　　对反映有不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。出现的空缺名额，根据总分从高分到低分依次补录。

　　（六）报批录用

　　公示结果不影响录用的，按程序办理聘用审批手续。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　五、其他

　　1.领取准考证时间、地点：7月4日上午8：30-下午5：30，所有考生持本人身份证至报名地点领取准考证（代领者须提供本人和考生身份证）。考生持准考证、身份证按规定时间和地点参加考试。

　　2.本次考试无复习提纲，不举办培训班，不授权任何机构组织培训。

　　3.考生应在规定时间内上交有关材料，逾期不能提供者，取消录用资格。

　　4.本次考试参照江苏省考试录用收费标准，收取报名费用100元/人，面试、技能考核费用100元/人。

　　六、监督措施

　　本次公开招聘工作由金坛市人力资源和社会保障局、金坛市教育局负责组织实施。纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督，同时欢迎社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任，监督电话：0519-12388

　　招聘政策咨询：金坛市教育局组织人事科，电话82821004、82835608

　　七、本“简章”解释权为金坛市人力资源和社会保障局、金坛市教育局。
 

　　附件：金坛市2014年中小学教师招聘报名表

　　金坛市人力资源和社会保障局

　　金坛市教育局