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2014年泰州市靖江事业单位招聘45名工作人员公告(5)

2014-02-26 08:45:00 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：靖江人才

　　用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘用期为5年，5年内不得调离本市。
　　本次聘用的人员一律不参照公务员法管理。如今后所在单位符合参照公务员法管理条件并被批准参照公务员法管理，聘用的人员一律分流到相同经费渠道的事业单位，不服从安排的，则终止聘用关系，由本人自谋职业。
　　四、纪律与监督
　　招考聘用工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
　　五、本简章由靖江市委组织部、靖江市人力资源和社会保障局负责解释
　　政策咨询电话：
　　0523-89181512（中共靖江市委组织部）
　　0523-80292122（靖江市人力资源和社会保障局）
　　监督电话：
　　0523-89181611（靖江市纪委、监察局）
　　指定网站：
　　靖江市人力资源和社会保障网www.jjhrss.gov.cn
　　靖江人才网www.jjrc.net

　　附件：靖江市2014年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表（一）、（二）

　　靖江市事业单位公开招聘工作领导小组办公室