2014-01-10 15:59:05 国家公务员考试网 https://js.huatu.com/guojia/ 文章来源:江苏华图
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在公务员结构化面试中,人际沟通类题目是出现频率比较高的一类题型,在结构化面试中之所以会考查人际沟通类的题型,是因为人际关系已经成为现在困扰公务人员的一大难题,在单位里能否发展一个和谐的人际关系决定了公务人员的职位晋升,直接影响到体制内工作人员的生活幸福感。以上即为《2014国家公务员考试面试题型之人际沟通类》全文,更多 江苏公务员招考资讯,欢迎关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复"资料"免费下载国家公务员考试考前资料,及关注国家公务员考试网。
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