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2014国家公务员面试辅导：以阳光的心态处理人际沟通(2)

2013-12-16 09:26:23 国家公务员考试网 https://js.huatu.com/guojia/ 文章来源：江苏华图

　　二、综合分析中的阳光心态
　　不仅是人际沟通，答综合分析题也需要阳光心态，实际上这是一种积极思考问题的思维模式。
　　例1：“请谈谈你对陈光标高调慈善的看法。”，如果只是认为是陈光标个人作秀，那么就需要转换思维，毕竟这是对个人慈善的一种宣传，也起到到一定的积极效果，政府称他是有道德有良知的企业家。
　　例2：“有大学生毕业后就不断跳槽，你怎么看？”虽然我们不难看出它反映了现在大学毕业生就业压力较大，面临毕业即失业的状况以及中小企业不稳定，工作压力大，工资福利待遇等问题，但我们也应该看到这也反映了社会的发展，使大学生就业观念发生转变，不再像父辈那样在一个单位一干就是一辈子，还可以看到这是社会给大学生提供了自由选择的平台。
　　例3：“某地政府邀请市民参与民意听证会，但无人报名，市民反映以前的听证会都是走过场，对此你怎么看？”这件事肯定反映了消极的一面，但它反映的只是过去，题目中没有说这次也是走过场，因此我们应该用积极的心态着眼于未来，应该看到召开听证会的意义所在，即：这是政府职能转变的具体行动，可以提高政府决策的科学性和可行性，增强群众的参与意识与合作意识，落实群众的监督权和表达权。只是我们希望它能够真正贯彻落实下去，形成长效机制，不要只是作作秀而已。
　　当然阳光原则也要理性运用，比如产生恶劣影响的，因此考生要本着发展的眼光去看待问题并积极的改正才是思考的王道。

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