（二）资格审查
按照选调岗位的选调条件和岗位要求对报名者进行资格审查，通过资格审查的人员发放准考证（准考证领取时间：12月12日，地点：县人社局913室）。本次选调笔试开考比例为2：1，报名结束后，达不到开考比例的岗位，相应核减选调计划，直至取消该岗位。报考被取消选调岗位的人员，由县人社局通知其重新改报其他岗位。
改报名时间：2013年12月11日上午8:30—11:30，下午14:0 0—17:0 0。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，百分制计分。主要内容包括公共基础知识和报考岗位匹配的专业知识，考试不指定大纲和教材。笔试时间另行通知。笔试由县人社局统一组织。
（四）面试
根据笔试成绩，由高分到低分按选调计划3倍的比例确定面试人选。面试由各选调单位主管部门组织。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。按选调计划1:1比例，从高分到低分确定考察人选。
（五）组织考察
选调单位主管部门对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。考察前选调单位主管部门需书面征求考察对象所在单位及主管部门意见，考察对象所在单位及主管部门不同意人员调出的，可在同岗位的报考人员中依据综合成绩从高分到低分一次性递补考察人选（末位出现同分，取面试成绩高者）。
（六）公示和办理相关手续
县人社局对公开选调事业单位提出的拟选调初步人选进行研究，确定选调拟定人选。选调拟定人选公示7天无异议后，办理调动、聘用等相关手续。
五、政策咨询
本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0513－84197352
六、监督举报
本次事业单位公开选调工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。
监督电话：0513－82939517 （中共如东县纪律检查委员会第五工作室）
附： 1、如东县2013年冬季事业单位公开选调工作人员岗位简介表.doc
2、如东县事业单位公开选调工作人员报名表.doc
中 共 如 东 县 委 组 织 部
如东县人力资源和社会保障局
（编辑：南京华图）
