招聘单位按核定的计划拟定业务熟练工招聘实施方案，报省联社人力资源部确认后组织实施。经公开招聘符合招聘方案要求的，招聘单位按规定上报审核资料。
　　（四）大学生员工招聘
　　省联社统一组织报名、笔试命题及考务工作，各招聘单位负责发布招聘简章、报名资格审查、面试、体检、背景调查、上报审核资料等工作。
　　1.制定招聘简章
　　本次招聘共分综合（含金融、经济、财会等）、法学、计算机三类专业。有研究生计划的，在该类别中单列。
　　各招聘单位根据招聘计划制定招聘简章，做好招聘简章发布前的准备工作。大学生员工招聘基本条件：
　　（1）具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
　　（2）全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历（不包括成人教育、远程教育等形式），其中综合类要求经济、金融、财会等相关专业；法学、计算机类要求专业对口；因业务经营需要有特殊专业需求的，可单列计划，经同意后统一参加综合类考试。
　　（3）年龄不超过26周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1986年1月1日以后出生）；
　　（4）身体健康；
　　（5）招聘单位所规定的其它条件。
　　2.发布招聘简章
　　招聘简章的发布采取以下几种形式：
　　（1）省联社在省联社外网、智联招聘网、中华英才网、江苏人才网等网站发布全省招聘简章。
　　（2）各市行业管理组统一在地市级报刊上发布所辖单位招聘简章。
　　（3）各招聘单位在当地电视、报刊等媒体上发布本单位招聘简章。
　　3.报名方式
　　全省采用网络方式进行报名。填写报名信息、上传电子照片、资格审查和确认缴费，均通过网络同步进行。
　　报名时间：2013年11月15日9:00-11月21日16:00。

（编辑：苏州华图）