南京公安机关公开招录457名公务员

2013-08-15 18:04 江苏公务员考试网来源：金陵晚报

　　报名时间：8月20日到26日条件宽松：专业不限，单侧矫正视力不低于5.0

　　昨天，南京市人力资源和社会保障局、市公务员局发布信息称，南京市公安机关下半年将面向社会公开招录457名公务员。据悉此次招录比上半年南京市级机关所有名额都多，并且招录条件很宽松，专业不限。8月20日开始考生可以在南京人事考试网报名缴费，9月28日开始笔试，笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》。

　　据悉，南京市公安机关此次安排了457名公开招录公务员（人民警察）计划，共设置51个职位：男性职位46个，计划招录412人，其中15个职位计划招录135名具有两年以上基层工作经历人员；女性职位5个，计划招录女性45人。
　　此次的专项招录公务员（人民警察）的规模，在南京市乃至江苏省公务员招录中是空前的。
　　今年上半年南京市全市共34个市级机关13个区也仅安排了440名招录计划。
　　与上半年的公开招录公务员相比，此次南京市公安机关公开招录条件放宽、门槛较低，最大的亮点是专业不限、单侧矫正视力不低于5.0。
　　也就是说，凡是年龄在18周岁以上30周岁以下，具有本科及以上学历并取得相应学位的人员，无论所学什么专业，都可以报考。
　　同时，具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、全日制普通高校本科以上学历的应届毕业生，报考不受户籍限制。

　　提醒
　　此次考试报名时间为2013年8月20日-26日，网上缴费时间为8月20日-8月28日。报名网址是南京人事考试网(www.njrsks.net)。据此笔试时间为9月28日，内容包含两个科目，分别是《行政职业能力测验》、《申论》两科。
　　在资格复审和体检合格后，还将进行体能测评，内容包含三项，分别是，10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑（男子），800米跑（女子）。
　　体检和体能测评合格的人员，根据笔试成绩从高分到低分按报考职位计划录用人数3：1的比例，参加面试。面试采取结构化面试的形式进行。在考察（政审）合格后，将进行岗位培训，试用期满经考核合格者，与南京市公安局签订不低于5年服务协议。
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　　招考公告、招录职位等将于8月16日在南京市人力资源和社会保障网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）发布。南京市人社局、公务员局开通了南京市考试录用公务员专题网站（https://gwy.njhrss.gov.cn），方面公众查询。
　　除了12333人力资源社会保障电话咨询外，还专门开通了5条招录电话热线，随时解疑释难：市人社局、公务员局咨询电话（025）68788082，考务电话（025）83151200；市公安局咨询电话（025）84428234、（025）84462780；市纠风办监督举报电话（025）57711727。
　　据悉，在此次招录过程中，将进一步加大对招录各个环节的监控和查处，从源头上和细节上防治一切弄虚作假、徇私舞弊现象，严厉打击、坚决处理各类违纪违规行为。
　　此次不但在报名环节的弄虚作假行为、体检、体测、面试等环节的违规违纪行为将被记入公务员录用报考者诚信档案内之外，就连无故放弃等行为，也将被列为报考人员“不诚信黑名单”，纳入诚信档案内。
　　加强政审考核，设置了24方面不合格类型，对所有考生一视同仁，严格筛选，同时强化新录用人员岗前培训、试用期考核，培训或试用不合格者，一律取消录用资格。