2018南京江宁医院第一批招聘229名编制外专业技术人员公告(3)

2018-07-17 11:47:39 江苏医疗卫生考试来源：南京市江宁医院

　　笔试结束后20个工作日内笔试成绩将在南京市江宁医院网站上进行公布。

　　2、面试和技能操作考核

　　笔试阅卷结束后，按规定确定笔试成绩合格线，一般为卷面成绩的60%。面试人选在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定。岗位报考人数不足1:3比例的岗位,笔试成绩达到合格线者直接进入面试。

　　面试前，人事处将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，通过南京市江宁人员官方网站公布，请应聘人员在笔试成绩公布后，保持联系电话畅通并于笔试后关注报名网站，以便招聘单位通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审时，应聘人员须根据招聘单位要求携带笔试准考证、本人有效居民身份证，以及岗位要求的学历证书、学位证书、在学信网打印带二维码的电子注册备案表、英语及计算机等级证书、职称证书、执业资格证书、有专业方向要求的提供学校盖章的方向证明、有工作经历要求的提供工作经历证明、有规培要求的提供相关书面材料。应往届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学归国人员须出具教育部门的学历学位认证。以上材料均需提供原件及复印件。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件留存。若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消考生面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单将在南京市江宁医院网站公布。

　　面试和技能操作考核由南京市江宁医院组织实施。进入面试和技能操作考核人员名单、时间、地点将在南京市江宁医院网站上公布。

　　参加笔试、面试人员的总成绩100分。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%;有技能操作考核的岗位笔试成绩占40%，面试成绩占30%，技能操作考核占30%。笔试、面试、技能操作考核结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定参加体检及考察人员。

　　(二)硕士及以上岗位

　　硕士及以上岗位(详见附件2)的招聘采用综合考核的方式。

　　报名人员网上提交相关材料初审通过后，须根据准考证上信息现场提交相关材料原件及复印件进行资格审核确认，现场资格审核确认和综合考核在同一天举行，未按规定时间进行资格审核确认的视为自动放弃报名资格。

　　现场资格审核确认时须携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、在学信网打印带二维码的电子注册备案表、英语及计算机等级证书、相应的执业资格证书，职称证明及获奖证书。有方向要求的岗位需提供学校盖章的方向证明、有工作经历要求的提供工作经历证明、有规培要求的提供相关书面材料。应往届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学归国人员须出具教育部门的学历学位认证。以上材料均需提供原件及复印件。审核完毕后返还原件，留存复印件。

　　根据岗位专业性质和特点，对考生进行相关理论与技能考核，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定参加体检及考察人员。

　　五、体检及考察

　　考核结束后，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

　　对体检合格人员按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　六、聘用

　　1、对体检及考察合格的拟聘用人员名单在南京市江宁区人力资源市场、南京市江宁医院网站上公示7天。

　　2、公示期满无异议者，由南京市江宁医院委托的人事代理公司与其签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核合格者聘用。考核不合格者，不得聘用。护理应届生2018年护士执业资格合格者方可签订劳动合同。

　　七、招聘监督

　　本次公开招聘工作，由南京市江宁医院人事处负责组织实施，南京市江宁医院纪委、监察室全程监督。

　　南京市江宁医院人事处电话：025-52281873;

　　南京市江宁医院监察室电话：025-52283144，传真025-52281873。

　　南京市江宁医院