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    2015镇江句容卫计系统所属事业单位第二批招55人 6月4日报名截止

    2015-05-20 09:46:00 江苏事业单位招聘 来源:句容市人力 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2015镇江句容卫计系统所属事业单位第二批招55人 6月4日报名截止由江苏事业单位招聘同步句容市人力整理发布,更多句容市人力的信息内容,请关注江苏事业单位(jssydwzpw)公众号备考上岸群

      江苏华图微信号:jiangsuht  江苏医疗卫生考试备考群:238944100

      根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合事业单位岗位空缺情况和工作需要,句容市卫生和计划生育委员会(下简称句容市卫生计生委)、句容市人力资源和社会保障局(下简称句容市人社局)决定,我市卫生计生系统所属事业单位面向社会公开招聘55名工作人员。

      一、报考条件、对象

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1980年5月31日至1997年5月31日期间出生);

      (三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

      (四)具备良好的品行;

      (五)适应岗位要求的身体条件;

      (六)具备岗位所需的专业或技能要求;

      (七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2015年句容市卫生计生系统所属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位一览表》。

      尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

      二、报名办法

      采用网上报名、现场确认的方式进行。

      (一)报名时间:公告发布之日起至6月4日11:00止。

      应聘者可通过电子邮件的方式,如实填写《句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,发送至邮箱jrwsjrsk@126.com。

      (二)现场确认:报名考生于2015年6月6日9:00-12:00,13:30-16:00到确认现场(镇江市京口区学府路301号江苏大学“三山楼讲堂群”101教室),提交报名所需材料的原件和复印件一份,进行资格初审。

      (三)提交材料:现场确认时携本人身份证、毕业证书(2015年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》)、应聘岗位所需的其他相关证书及证明材料的原件、复印件和本人近期一寸正面免冠同底照片2张,办理报名手续。

      本次公开招聘不收取报名费和考试费。

      (四)岗位核减或取消:截至报名结束,如岗位无人报名,则取消或核减该岗位。取消或核减岗位公告于2015年6月6日17:00前,在报名现场、句容市人社局网站(http://www.jrhrss.gov.cn)、句容市卫生计生委网站(http://www.jrhealth.gov.cn)发布公告。

      (五)领取准考证:报名人员提交报名材料并通过资格审核后,在确认现场领取《准考证》。

      三、考试

      考试采取专业知识笔试和专业面试的方式进行。考点设在江苏大学(镇江市京口区学府路301号)。

      (一)笔试:内容为岗位所需的专业知识,采用闭卷方式进行,考试不指定大纲和教材。笔试时间为2015年6月7日8:00—9:00,地点为镇江市京口区学府路301号江苏大学(详见准考证,应聘者笔试时须携带准考证、身份证及2B铅笔、橡皮等文具)。笔试成绩于6月7日上午在江苏大学张贴公布,按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数2倍的比例确定面试人选,招聘人数末位同分则一并进入面试。

      (二)面试:主要测试考生的业务能力和综合素质。面试时间为2015年6月7日下午(详见面试通知单)。应聘者于6月7日12点前,领取面试通知单(领取地点为江苏大学“三山楼讲堂群”101教室),应聘者凭面试通知单、身份证、笔试准考证,按抽签序号参加面试。面试成绩当场通知考生。

      专业知识笔试和专业面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试分别占60%、40%的比例合成计算。笔试和面试均以50分为最低合格线,考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。

      考试总成绩于6月7日在镇江市京口区学府路301号江苏大学张贴公布,同时在句容市人社局、句容市卫生计生委网站公布。

      四、体检和签订就业协议

      在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例,按由高分到低分的顺序,确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。其中代码为02—07、12—14岗位的入围人选,按考试总成绩由高分到低分的顺序,由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。

    江苏事业单位备考咨询


    (编辑:南京华图)

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