2014南京市溧水人力资源有限公司招聘1名工作人员公告

2014-08-19 10:18:17 江苏事业单位招聘来源：溧水人社

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　　根据工作需要，南京市溧水人力资源有限公司现面向社会公开招聘文秘1名，派遣到南京市质量技术监督局溧水分局工作，有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　（一）年龄30周岁以下（1984年7月31日以后出生）；

　　（二）本科以上文化（文秘专业和行政管理专业、能熟练使用计算机操作WORD,EXCEI等办公软件以及溧水户籍者优先。

　　（三）无违法违纪行为和行政辞退、开除记录；

　　（四）遵纪守法，品行良好；

　　（五）身体健康，具备岗位需要的身体条件；

　　（六）具备报考岗位要求的其他资格条件

　　二、报名时间、方式

　　（一）报名时间：2014年8月18日至8月29日；报名地点：溧水区人力资源和社会保障局二楼东侧201室，联系电话：57207077

　　（二）报名方式：本人持身份证、学历证书、户口簿及相关技术等级证书等材料（均附复印件），及近期2寸免冠照片2张，参加现场报名。

　　三、招聘程序

　　（一）资格初审。报名时按招聘条件对报考者进行资格初审，并确定报考人员名单。

　　（二）考试。考试采取笔试和面试的方式进行。笔试内容为公共基础知识（语文基础知识、法律法规基础知识、公文写作基础知识），本次考试不指定复习用书。笔试时间、地点另行通知。笔试后从高分到低分按1：3比例（人数不足时按实际人数）确定面试人员。笔试和面试满分均为100分，面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。

　　（三）体检。体检不合格者不予聘用。

　　（四）政审。组织专人进行政治思想、现实表现等情况审查。政审不合格者不予聘用。

　　（五）公示。政审合格人员为拟聘用人选，进行公示（公示期7天）。

　　四、注意事项及资格审查

　　（一）所提交的材料必须真实、准确，且与填写登记表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。

　　（二）根据岗位需要，我公司将对报名者材料进行审查筛选，电话通知相关人员参加能力测试。面试当天需携带身份证原件。

　　五、聘用及待遇

　　（一）根据岗位需要，经考试、体检、政审、公示后，确定聘用候选人，办理聘用手续，实行劳务派遣管理，原则上合同期限为两年，根据工作表现确定是否续签。工作期间如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为予以解聘。

　　（二）聘用人员年薪25000左右，按政策办理社会保险及住房公积金。

　　附件：1.溧水人力资源有限公司招聘工作人员岗位信息表

　　2.溧水人力资源有限公司招聘应聘人员信息登记表

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