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    2021事业单位职测常识模块:关于商品的考点讨论

    2021-01-25 11:10:10 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2021事业单位职测常识模块:关于商品的考点讨论由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏事业单位(jssydwzpw)公众号备考上岸群

      商品是用于交换的劳动产品。商品具有二重性,商品的二因素是指商品的使用价值和价值。商品的使用价值是指商品能满足人们某种需要的属性,有使用价值,商品才能交换。商品的价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。

      商品是使用价值和价值的矛盾统一体,理由如下:二者相互依存,共处于商品这个统一体中;使用价值是价值的物质承担者;使用价值反映了商品的自然属性,而价值反映了人们相互交换劳动的社会属性。因此,二者存在对立的一面,相互排斥。

      劳动时间分为社会必要劳动时间和个别必要劳动时间。社会必要劳动时间,是指在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种使用价值所需要的劳动时间。个别劳动时间是指个别商品生产者生产商品所耗费的时间,成为个别劳动时间。社会必要劳动时间是以简单劳动为计量尺度的。其中,简单劳动是指事先不需要经过专门训练和学习,一般劳动者都能胜任的劳动。复杂劳动是指事先需要经过专门训练和学习,具有一定文化知识和技能的劳动者才能从事的劳动。商品的价值量是指商品价值的大小。商品的价值量由社会必要劳动时间决定,与社会必要劳动时间成正比。劳动生产率越高,单位时间内生产的使用价值量就越多,但所形成的价值总量却不变,这样单位商品的价值量就越少。

      因此,单位商品的价值量,与体现在该商品中的社会必要劳动量成正比,与生产该商品的社会劳动生产率成反比。

      【例1·判断】商品价值量与个别劳动时间成正比。

      【答案】错误

      【解析】决定商品价值量的是社会必要劳动时间,而非个别劳动时间,商品的价值量与社会必要劳动时间成正比

      【例2·判断】商品价值是生产商品的一般人类劳动凝结,凡是劳动产品就有价值。

      【答案】错误

      【解析】商品的价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,是商品的本质属性和特有属性,因此,凝结了人类劳动的劳动产品只有通过交换成为商品才有价值。

      【例3·单选】“如果物没有用,那么其中包含的劳动也没有用,因此不形成价值。”这段话说明( )

      A. 物只要有用就有价值

      B. 价值的存在以物的有用性为前提

      C. 价值的存在与物的有用性互为前提

      D. 商品不可能既有价值又有使用价值

      【答案】B

      【解析】商品是用来交换的能满足人们某种需要的劳动产品,具有使用价值和价值两个因素。生产商品的具体劳动形成商品的使用价值,抽象劳动形成商品的价值实体,C错误。没有使用价值的物品肯定没有价值,不能成为商品,B正确。有使用价值但不是劳动产品或者不是用来交换的物品,不是商品,没有价值,A、D错误。

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      以上即为《2021事业单位职测常识模块:关于商品的考点讨论》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

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