2019泰兴市融媒体中心(广播电视台)招聘7人公告

2019-07-30 08:48:37 江苏事业单位招聘来源：泰兴市人民政府

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　　泰兴市融媒体中心(广播电视台)为泰兴市委直属正科级事业单位，负责全市广播、电视、报纸、网站、新媒体新闻宣传、节目传播和事业产业发展工作。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，经泰兴市人民政府批准，泰兴市融媒体中心(广播电视台)面向社会公开招聘人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等政策规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘7名事业单位工作人员。具体岗位及招聘条件等详见《泰兴市融媒体中心(广播电视台)2019年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称“岗位表”，附件1)。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.摄像记者(01岗位)、编导(04岗位)、广播播音(05岗位)报考人员，年龄在18周岁以上、30周岁以下(1988年8月8日至2001年8月10日期间出生);其他岗位报考人员，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年8月8日至2001年8月10日期间出生);

　　5.具备岗位表中招聘岗位要求的资格条件。

　　三、招聘办法

　　(一)考试方式

　　广播播音(05岗位)考试方式为笔试、专业技能测试和面试;其他岗位考试方式为笔试和面试。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容

　　笔试内容为招聘岗位相关专业知识(详见《泰兴市融媒体中心(广播电视台)2019年公开招聘工作人员考试大纲》，附件2)。笔试不指定复习用书。笔试满分为100分，合格分数线为50分。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间：2019年8月17日上午8：30-10：30。

　　笔试地点及相关注意事项详见笔试准考证。

　　3.应聘人员须携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　(三)专业技能测试

　　笔试阅卷结束后，在报考广播播音(05岗位)笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在岗位招聘计划10倍的范围内确定参加专业技能测试人选(在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进)。如该岗位进入专业技能测试人数与计划招聘数之比不足10:1，按实际符合条件人数参加专业技能测试。专业技能测试考试时间为20分钟，主要考察应聘人员履行岗位职责所必备的播音主持功底(详见附件2)。

　　专业技能测试成绩为百分制，合格线为50分。专业技能测试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。

　　(四)面试

　　1.确定面试人选

　　广播播音(05岗位)，按照考生专业技能测试成绩从高到低的顺序，在岗位招聘计划3倍的范围内确定参加面试人选(在切分线上专业技能测试成绩相同的实行同分跟进);其他岗位，按照考生笔试成绩从高到低的顺序，在各岗位招聘计划3倍的范围内确定参加面试人选(在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进)。参加面试人数与计划招聘数之比不足3:1的岗位，按实际符合条件人数面试。成绩不合格考生不得确定为面试人选。

　　2.资格复审

　　在发放面试通知书时对面试人选报考资格进行复审。资格复审时，报考人员须交验本人有效居民身份证、笔试准考证、毕业证书及报考岗位所需的其他证件(材料)原件。对不能按上述要求按时提供有效证件(材料)的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格。报考资格复审通过人员缴纳面试费100元，领取面试通知书。

　　在资格复审时因各种原因出现的缺额，在成绩合格人员中，广播播音(05岗位)按专业技能测试成绩、其他岗位按按笔试成绩由高到低的顺序递补面试人选，递补只进行一次。

　　3.面试组织

　　面试采用结构化面试的形式进行。面试成绩为百分制，合格线为50分(招聘岗位形不成竞争时，合格线为60分)。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。

　　(五)总成绩计算方法

　　采用百分制计算应聘人员总成绩。在总成绩中，广播播音(05岗位)专业技能测试成绩占50%、笔试成绩占20%、面试成绩占30%;其他岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%;

　　四、报名

　　(一)报名方式、时间

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：泰兴市人事考试网上报名平台(http://rsks.taixing.gov.cn/)。

　　1.报名、照片上传时间：2019年8月8日09:00-2019年8月10日16:00;

　　2.资格初审时间：2019年8月8日09:00-2019年8月10日22:00;

　　3.缴费确认时间：2019年8月8日09:00-2019年8月11日16：00。

　　4.应聘岗位取消的考生改报时间：2019年8月12日09:00-14:00;

　　5.改报考生资格审核时间：2019年8月12日09:00-16:00。

　　(二)网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

　　2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试后，凭相关单位出具的证明于2019年8月19日到泰兴市人力资源和社会保障局录用调配科(402室)办理减免考务费手续。

　　3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

　　4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

　　(三)网上打印准考证

　　报名成功人员须在2019年8月15 - 16日登陆泰兴市人事考试网上报名平台下载、打印准考证。打印中如有问题，请与泰兴市人事考试中心联系。联系电话：0523-87664430。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员须按简章要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为5K～50K。

　　报名人员在报名时必须具备招聘岗位要求的相关资格条件。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.招聘岗位的开考比例为3:1(报名成功人数：招聘岗位计划数)，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在规定时间内登陆泰兴市人事考试网上报名平台改报其他符合条件的岗位。

　　3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4.招聘岗位的专业条件按类别设置的，其相关专业范围按《泰兴市融媒体中心(广播电视台)2019年公开招聘工作人员专业参考目录》(附件3)进行确定。应聘人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位提出，招聘单位在审核所学课程的基础上，向泰兴市人力资源和社会保障局提出添加专业目录的申请。对同意添加的专业，将在指定网站公布。应聘人员可根据指定网站公布的添加信息进行报名。添加专业目录申请截止时间为2019年8月9日16：00。

　　5. 有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人;

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　五、体检

　　根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。总成绩相同的，05岗位根据专业技能测试成绩(若该岗位专业技能测试成绩仍相同，则根据面试成绩)、其他岗位根据笔试成绩，从高到低确定参加体检人选。若上述成绩均相同的，组织加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选)。成绩不合格人员不得确定为体检人选。

　　体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选在领取体检通知书时须提供本人户籍证明(在职人员须同时提供单位同意报考的证明)，不能按时提供的，取消其体检资格，责任自负。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行(本简章另有规定的执行本简章规定)。

　　六、考察

　　由招聘单位参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

　　七、聘用

　　考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员发放聘用通知书。所有拟聘用人员须在规定的时间内办结报到手续(逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格)，用人单位与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。

　　在体检、考察阶段，因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序递补，各阶段递补只进行一次。

　　八、其他事项

　　1.关于学历的问题。留学回国人员报考的，除需提供《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证材料。

　　2.关于信息发布问题。本次招聘工作相关公告信息将在指定网站发布，应聘人员须了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。

　　九、纪律与监督

　　公开招聘事业单位工作人员工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受市纪检(监察)部门和社会监督。

　　十、本简章由泰兴市人力资源和社会保障局负责解释

　　咨询电话：0523-87664430

　　监督举报电话：0523-80735058

　　信息发布指定网站：泰兴市人民政府网(人社局专题专栏)(www.taixing.gov.cn/col/col56795/index.html)

　　附件：