2018连云港广播电视台招聘全额拨款事业编制内15人公告(2)

　　(三)技能测试

　　1.Lgd01笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按5:1的比例确定进入技能测试人选。

　　Lgd02-Lgd05岗位的资格复审合格人员直接进入技能测试环节。

　　2.技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能，技能测试总分为100分，合格分数线为60分。

　　3.技能测试时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　1.技能测试结束后，Lgd01岗位在技能测试合格人员中根据折合成绩(笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%)从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定参加面试人选。Lgd02-　Lgd05岗位，在技能测试合格人员中根据技能测试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定面试人选。

　　2.面试采用结构化面试的形式。面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

　　3.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩的计算方法为：Lgd01岗位总成绩=笔试成绩×40%+技能测试×30%+面试成绩×30%;Lgd02-Lgd05岗位总成绩=技能测试×60%+面试成绩×40%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。

　　笔试成绩、技能测试成绩和总成绩将分别于笔试、技能测试和面试结束后5个工作日内在连云港传媒网及连云港手机台公布。

　　六、体检、考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1　的比例确定体检人员名单。如总成绩相同，将组织加试，方式另定。体检由连云港市广播电视台统一组织进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，体检合格人员由连云港市广播电视台按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

　　七、公示

　　根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港传媒网、连云港手机台进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。

　　如出现入围人员逾期不参加或放弃体检，体检、考察不合格，公示存有异议且经查实确影响聘用等原因出现缺额时，由连云港市广播电视台决定是否递补。如递补，则在该岗位的考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　对公示无异议人员，由连云港市广播电视台按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格者，予以定岗定级，考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。

　　九、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。因个人信息填写不完整、不准确导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。对伪造或涂改证件、证明及其他材料，扰乱报名秩序，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(二)对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港传媒网、连云港手机台上统一公布，请应聘人员及时关注。报名成功后，不得更改报名信息。未通过报名的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(三)连云港市广播电视台将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(四)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，连云港市广播电视台原则上不保留其聘用资格。

　　十、纪律、监督

　　连云港市广播电视台纪检监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85468802。

　　十一、本公告未尽事宜由连云港市广播电视台负责解释

　　附件：1.连云港市广播电视台2018年公开招聘全额拨款事业编制内优秀紧缺和高层次人才岗位表.xls

　　2.连云港市广播电视台2018年公开招聘全额拨款事业编制内优秀紧缺和高层次人才报名表.docx

　　连云港市广播电视台

　　2018年7月5日

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