2018上半年苏州姑苏事业单位招聘46人公告(2)

　　4.不在招聘岗位专业要求范围内的，以相近专业报考，如果审核不通过将不能再次选择其他岗位报考。

　　5.报名者与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　6. 报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　7.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号)规定，本次公开招录的考试费用：笔试费100元/人，面试费100元/人。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可在资格初审通过后、缴费截止时间前(不要进行网上缴费)，凭县(市)、区以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)，至姑苏区人社局(解放东路117号姑苏区政务服务中心909室)直接办理减免考试费手续。

　　五、笔试

　　(一)笔试

　　1.笔试时间和地点。笔试时间：笔试日期初定为2018年4月21日(周六)，具体时间和地点详见《准考证》，考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和《居民身份证》。

　　准考证由考生于2018年4月18日9：00-4月20日16：00在“中国姑苏”网站(http://www.gusu.gov.cn)自行打印。

　　2. 笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见《岗位简介表》中“岗位类别”。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同;专业技术其他类岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。笔试不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)笔试成绩计算

　　笔试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。不足3：1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

　　(三)笔试成绩公布

　　笔试成绩在“中国姑苏”网站(http://www.gusu.gov.cn)上公布。

　　六、资格复审与面试

　　(一)资格复审

　　面试前，对面试人选进行报考资格复审。参加笔试的考生可从2018年5月14日(初定)起登录“中国姑苏”网站(http://www.gusu.gov.cn)或网上报名系统查阅成绩及是否进入资格复审。

　　资格复审时间：2018年5月22日(初定)。具体时间、地点请关注“中国姑苏”网站(http://www.gusu.gov.cn)或网上报名系统公告栏。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，经招聘单位报姑苏区人社局同意后，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。

　　1.资格复审报名者需按要求提供材料:

　　2018年全日制普通高校应届毕业生:①本人《居民身份证》;②所在院校出具并盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白);③应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)。上述材料均需提供原件、复印件(原件供审核，复印件提交)。

　　社会在职人员：①本人《居民身份证》、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所出具的户籍证明);②学历(学位)证书;③应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，必须提交劳动合同或社保缴费清单。应聘岗位所要求取得的学历(学位)、户籍、职称、英语、计算机等资格须于2018年3月31日前取得。上述材料均需提供原件、复印件(原件供审核，复印件提交)。

　　夫妻两地分居的，须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的《居民身份证》、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所出具的户籍证明);照顾父母身边无子女的，须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶，须出示军队师(旅)以上政治部门同意随军的批文。

　　留学回国人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2.考生本人须到现场进行资格复审。本人不能到现场资格复审的，可委托家人或亲友代为办理。代办理资格复审者另须出示其身份证。

　　3.资格复审通过后现场缴纳面试费。

　　4.《面试通知》打印时间，请关注“中国姑苏”网站(http://www.gusu.gov.cn)。考生按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试，并随身携带《准考证》、《居民身份证》和《面试通知》。

　　(二)面试

　　1.面试具体时间、地点详见《面试通知》。

　　2.面试采取结构化面试的形式进行。

　　3.面试成绩计算。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由姑苏区人社局另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

　　4.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并在“中国姑苏”网站(http://www.gusu.gov.cn)上公示3个工作日。

　　七、体检

　　进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定，进行一次性体检。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘人员自理。

　　八、资格复查和考察

　　招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经姑苏区人社局批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

　　对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报姑苏区人社局备案。

　　在办理录取手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报姑苏区人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，招聘单位也可以决定不递补。办理录取审批手续后，不再递补。

　　九、录取和聘用

　　拟录取人员名单，在“中国姑苏”网站(http://www.gusu.gov.cn)上公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，由姑苏区人社局办理录取等相关手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘条件的人员，取消其录取资格。

（编辑：南京华图）