2017南京溧水区事业单位、 国企招聘73名编外人员公告(2)

(一)报名时间和报名方式

1.报名时间：2017年10月13日至14日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

2.报名地点：溧水区人社局五楼会议室。

3.报名方式：考生现场报名。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。报名资格审查时，考生须持本人有效身份证、毕业证、户籍证明、相关岗位所需的证书、证明;近期2寸免冠彩色照片2张;应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表，在国(境)外取得学历的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

(二)报名注意事项

各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏，部分紧缺专业岗位，报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。核减或取消岗位及降低开考比例的公告于报名结束后在溧水区人力资源和社会保障局网、溧水114网站发布。

报名时现场缴纳报名费100元/人(苏价费【2007】146号)，未缴费者视为自动放弃。

(三)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试(面试采取结构化面试或体能测试)相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

1、笔试

(1)笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。

(2)笔试时间和地点

笔试时间：2017年10月21日(周六) 9：00-11：00。

笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

(3)笔试成绩将以百分制的形式在溧水区人力资源和社会保障局网公布，笔试合格线为60分(退伍军人岗位笔试合格线为40分)。

2、面试

面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。并由招聘单位通知考生领取面试通知书。

面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分;已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，合格分数线为55分。

四、体检、考察

考试结束后，在面试成绩合格人员中根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。

五、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水区人力资源和社会保障局网(www.rsj.njls.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。

公示无异者，办理聘用手续，聘用人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格正式编外聘用，考核不合格者，取消编外聘用资格。

六、招聘工作监督、咨询电话

(一)招聘工作咨询电话(详见岗位信息表)

南京市溧水人力资源有限公司：025-57207077 57207876

(二)招聘工作监督电话

溧水区人力资源和社会保障局：025-57227317

南京市溧水人力资源有限公司

2017年9月30日

附件1.2017年下半年溧水区部分机关事业单位、国企公开招聘编外人员岗位信息表.xls

附件2.2017年下半年溧水区部分机关事业单位、国企招聘编外人员考生报名表.doc

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