2017盐城射阳县住房和城乡建设局下属事业单位招聘3人公告(2)

2.资格审核：射阳县住房和城乡建设局、射阳县人力资源和社会保障局共同组织资格审核。岗位设1:3开考比例，招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经市人社部门批准，可适当降低开考比例，如不能降低开考比例的，相应核减招聘计划数直至取消招聘计划。

三、考试

考试方式为：笔试、面试。由射阳县人力资源和社会保障局、射阳县住房和城乡建设局共同组织实施。

(一)笔试：笔试内容为岗位必备专业知识。笔试总分100分，设60分合格线;

笔试结束后，在笔试合格者中，从高分到低分按1：3的比例确定面试人员名单(含末位同分者)，人数不足按实际人数入围。

(二)面试：面试总分100分，设60分合格线。面试采取结构化方式，主要测试应试者综合分析、计划组织、语言表达、应变等方面能力。成绩当场通知考生。

笔试、面试结束后，在笔试、面试成绩合格人员中，按笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。

笔试、面试时间及地点以准考证注明的为准，领取准考证时间另行通知。

四、体检、考察

根据应聘人员的总成绩，按照招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象(成绩相同的，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知)。体检由县住建局负责，体检参照考录《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由县住建局负责考察工作，考察标准参照国家公务员招录政审要求。

因个人放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现缺额的，在同一岗位成绩合格者中从高分到低分一次性递补人员参加体检考察(成绩相同取舍办法同前)。

五、聘用及待遇

根据体检考察结果确定拟聘用人员名单，名单将在射阳县住建局、射阳县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，按规定程序办理有关聘用入编手续，首聘服务期为5年。所聘人员性质为全额拨款事业编制，享受射阳县全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇。

六、纪律监督

1、公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

3.监督电话：

0515—82353781(射阳县纪委信访室)

0515—82320936(射阳县人力资源和社会保障局)

0515—82340111(射阳县住房和城乡建设局)

附件：

射阳县住房和城乡建设局下属事业单位2017年公开招聘工作人员报名表.doc

射阳县住房和城乡建设局

射阳县人力资源和社会保障局

2017年9月25日

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