2017宿迁泗阳县部分事业单位选调12人公告(2)
2017-03-01 13:41:25 江苏事业单位招聘
来源：泗阳县人社
被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
四、纪律与监督
本次公开选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、选调纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由泗阳县人力资源和社会保障局、泗阳县机构编制委员会办公室负责解释。
政策咨询电话：
泗阳县人力资源和社会保障局(0527—85271823)
泗阳县机构编制委员会办公室(0527—85272121)
监督电话：
泗阳县纪委派驻人社局纪检组(0527—85271991)
附件：1.2017年泗阳县部分事业单位公开选调工作人员报名表及岗位表
泗阳县人力资源和社会保障局
泗阳县机构编制委员会办公室
2017年2月28日
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（编辑：南京华图）
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