2016苏州市吴中高新区招聘15名工作人员简章

2016-05-03 10:20:50 江苏事业单位招聘来源：吴中高新区

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　　江苏华图(http://js.huatu.com)现将2016苏州市吴中高新区招聘15名工作人员简章相关信息公布如下：吴中高新区是2015年经江苏省批准建设的省级高新技术产业开发区，与长桥街道实行“区政合一”管理体制。为了吸引更多人才加入到高新区的发展、管理事业中来，决定面向社会招聘一批工作人员。具体事项如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招商人员5名(3男2女)，社区工作人员10名。

　　二、岗位条件

　　1、报招商人员的需符合以下条件：苏州市户籍，年龄35周岁及以下，全日制本科学历，专业范围为外语、计算机、经济、统计相关专业，具有两年以上工作经验;工作热情，仪表端庄，口头表达和对外协调能力较好;有两年以上招商经验的适当优先。

　　2、报考社区工作人员的需符合以下条件：苏州市户籍，年龄40周岁及以下，大专学历，有3年以上工作经历;综合素质好，热心公益活动，有一定的管理经验，中共党员或有社会工作师及以上资格的适当优先。

　　(详见附件一)。

　　三、报名方式

　　1、符合条件的应聘者请将近期1寸正面免冠照片、报名登记表(见附件二)、个人简历、学历证明、户口本、身份证、相关证书复印件等资料，于5月28日之前以电子邮件或邮件形式进行报名(邮箱：cqzzrsjrsk@163.com)，也可邮寄苏州市吴中区长兴街118号，吴中高新区组织人社局205办公室，邮编215128。报名登记表请注明应聘岗位编号，过后不再受理。应聘材料由招聘单位统一保管，恕不退还。

　　2、所提供全部材料必须齐全且真实有效，如有弄虚作假的，一经发现，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　四、招聘程序

　　1、笔试。条件符合者将通知参加笔试，笔试采取闭卷方式，笔试内容主要为公共知识、时事政治，以及涉及经济、社区管理的基本理论、法律法规等，笔试不指定复习教材和范围。笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　2、面试。采用结构化面试的形式进行，设定60分为合格分数线。面试合格者，按最后成绩(笔试占40%、面试成绩占60%)从高分到低分择优确定人员。如最后总成绩相同的，则以笔试成绩高低确定。

　　报考招商人员和社区工作人员的，使用不同的笔试和面试试题，具体时间和地点另行通知。

　　3、体检、政审：进入体检的人选根据招聘人数1：1的比例确定，对体检合格人员进行资格复查。因考生体检、资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在第2、3名中酌情替补。

　　4、录用及待遇：体检合格后将按相关规定办理手续，签订劳动合同，工资待遇参照本单位同等岗位人员待遇。录用人员与原单位关系解除需由本人负责。

　　录用人员工作试用期为3个月，试用期考核不合格者，解除劳动关系。

　　咨询联系方式：吴中高新区组织人社局人事科，电话：0512-65257930。

　　附件：点击下载1-2

　　江苏省吴中高新区组织人社局

　　2016年4月29日