2016泰州兴化市事业单位公开招聘46名工作人员公告(2)

　　3、笔试报名费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，凭相关证件(原件和复印件)免收考试费用。

　　4、报名注意事项

　　(1)报考人员应认真阅读公告和相关要求，根据自身条件，按岗位要求如实填写《兴化市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，在招聘全过程，考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试和聘用的，责任自负。

　　(2)报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得兼报，多报者一律取消考生笔试资格。凡弄虚作假考或其他原因造成不符合岗位招聘条件的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(3)招聘单位根据报考人员提供的信息进行资格初审，兴化市人社局负责报考人员的资格复核。经复核合格后，现场办理报名手续，领取《领取准考证通知单》。

　　(4)考生报名时，须符合《岗位计划表》中关于专业的要求。相关专业范围的确定，按《2016年兴化市事业单位公开招聘工作人员专业参考目录》(附件3)执行。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异，但考生本人认为是相近专业的，可凭所学专业的课程表在报名现场向招聘单位提出专业添加申请。招聘单位在审核其所学课程的基础上，对同意添加的，由其主管部门向兴化市人社局提出添加专业目录的申请。经批准后，兴化市人社局及时在现场和指定网站上发布《专业添加目录表》，考生方可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为4月25日下午5：00。凡未提出添加及招考单位未同意或兴化市人社局未批准，最后没有在现场及网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。

　　(5)报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数之比不足3：1开考比例的岗位，由兴化市人社局根据最终报名情况及招聘计划数提出意见，报泰州市公开招聘综合管理部门确定是否降低开考比例、核减或取消招聘计划。调整开考比例、核减或取消岗位情况将在指定网站公告。被取消岗位计划的该岗位资格初审合格考生，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。改报名时间:2016年5月4日下午2：00—5：00,地点:兴化市人力资源市场一楼。

　　(6)考生在指定时间凭本人身份证和《领取准考证通知单》，到兴化市人力资源市场领取笔试准考证(笔试、面试、体检等环节均须使用)。委托他人代领准考证的，须同时提供代领人身份证原件。逾期不领作自动放弃处理。

　　(三)笔试

　　笔试由兴化市人社局统一组织实施。笔试采用闭卷考试形式。笔试满分为100分，合格线为60分，不合格不得进入下一环节。笔试内容主要包括为履行岗位职责所需的综合知识和能力等。笔试不指定复习用书。笔试时间为2016年5月14日，具体笔试时间、地点详见准考证。

　　考生应携带笔试准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩在指定网站公布，同时公布进入资格复审考生名单。

　　(四)资格复审与面试

　　1.面试人选确定

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数和面试人数1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审的人员(同分跟进);参加面试人数与岗位招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数参加资格复审。

　　2.资格复审

　　对面试人选，由兴化市人社局在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招聘公告和岗位要求的相关证明材料等原件：(1)社会人员须交验本人身份证、学历证书(学位证书)等;(2)全日制普通高校2016年应届毕业生须交验本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;(3)留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料;(4)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。对不能按上述要求在规定时间内提供有效证件原件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。资格复审通过人员，由兴化市人社局发放面试通知书。面试费100元/人。

　　3.面试

　　面试采用结构化面试的形式。面试成绩总分为100分，合格线为60分，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，现场通知考生。

　　面试时间、地点见面试通知书。

　　4.总成绩计算方法

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例在面试合格人员中从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。参加体检人员名单在指定网站公布。

　　体检工作由兴化市人社局组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

　　参加体检的社会在职人员，须在体检前提供本人所在单位同意报考(事业单位人员还需主管部门同意)的证明。不能按时提供的，取消其体检资格，一切后果由本人自负，并从该岗位面试合格人员中按考生总成绩从高分到低分一次性递补。

　　(六)考察

　　对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行组织考察，考察工作由招聘单位的主管部门组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。因体检、考察不合格或放弃体检、考察等出现缺额时，从该岗位面试合格人员中按考生总成绩从高分到低分一次性递补。

（编辑：南京华图）