2015南京市栖霞区人民法院招录10名编制外聘用制法官助理简章

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　　为适应法院审判权运行机制改革需要，提高审判工作效率，经研究，栖霞区人民法院决定面向社会公开招录编制外聘用制法官助理。

　　一、招聘岗位、人数和工作职责

　　(一)岗位和人数：编制外聘用制法官助理10人;

　　(二)工作职责：法官助理在法官的指导下完成与审判业务相关的其他辅助性工作。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，组织纪律观念较强;

　　(二)年龄35周岁以下，户籍地为南京市;

　　(三)具有法律专业本科以上学历，具备从事法官助理工作的专业能力;

　　(四)身体健康，品行端正，热爱法律事业，无违法违纪行为;

　　(五)同等条件下，通过国家统一司法考试、从事过法院速录员工作满二年、取得车辆驾驶证的优先聘用;

　　(六)有下列情形之一的不得报考：

　　1、本人或近亲属曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2、 在人事录(聘)用考试中，因违规违纪被取消录(聘)用考试资格的人员。

　　三、招考程序、招考办法

　　(一)报名：

　　1、报名要求：报名者分别持居民身份证、户口簿和学历证明、资格证书等原件和复印件、近期免冠同底版1寸照片3张;

　　2、报名时间： 2015年7月27日—2015年7月30日16:00;

　　3、报名地点：栖霞区法院政治处(尧佳路99号215办公室);

　　4、资格审查：法院对应聘人员进行资格审查。

　　(二)考试：1、面试成绩满分为100分。2、考试内容：主要测试报考者的自我认知、语言表达、逻辑思维和推理、分析问题、解决问题、人际协调、应变能力和专业技能等方面的综合素质。3、考试时间：另行通知。4、考试地点：栖霞区人民法院。参加考试的考生持本人身份证参加面试。

　　(三)体检：1、体检名额：依据面试成绩，从高分到低分按照招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员。2、体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。3、体检时间、地点：待定。

　　(四)政审：对面试、体检合格的人员按有关规定进行政审(组织考察)。考察、体检出现不合格者的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)聘用：经面试、体检、政审合格者，办理聘用手续。

　　四、聘用人员的管理及待遇

　　(一)管理方式：此次招聘的法官助理为劳务派遣，栖霞区法院为用人单位。

　　(二)聘期：法官助理合同期为2年(含试用期2个月)，期满经考核合格并经双方协商，可续签劳动合同。

　　(三)待遇：法官助理月工资为4000元，按规定缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)和公积金。社会保险和公积金个人承担部分由聘用人员自行承担。

　　五、其他有关事项：

　　(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

　　(二)报名者须仔细填写手机号码，在招聘工作期间请保持手机24小时开机，相关信息会通过手机发布。

　　(三)本次招聘工作的联系人胡雷，电话：025-83523790

　　(四)区法院纪检组负责全程监督此次公开选聘工作;监督电话：025-83523703。

　　本公告由栖霞区人民法院招聘法官助理工作领导小组负责解释。

　　南京市栖霞区人民法院

　　2015年7月22日

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（编辑：南京华图）