2015南通市港闸区招聘8名劳动保障协理员简章(2)

　　四、考试

　　考试形式为笔试和面试。

　　1、笔试。采用闭卷形式，笔试内容为公共基础识，考试不指定大纲和教材。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线，笔试成绩在港闸区人力资源和社会保障网上公布，考生自行查询。

　　2、面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加面试人员。不足3倍的，按实确定。参加面试人员名单在港闸区人力资源和社会保障网上公布。面试总分100分，采用结构化面试的方法，设60分为合格线。面试成绩当场通知考生本人。

　　五、体检、考察及录用

　　笔试、面试分别按40%、60%的权重计算总分。根据总分由高到低以岗位招聘计划1:1确定体检和考察人员，并在港闸区人力资源和社会保障网上公布考试成绩和参加体检人员名单。

　　1、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　2、考察。由区人社局、幸福街道组成考察组，到应试者单位考察了解应试者的德才表现、工作实绩、群众公认度及廉洁自律等现实表现情况。

　　3、录用。经体检与考察无异议的拟聘人，提交区人力资源和社会保障局与幸福街道共同研究决定，并按规定办理录用手续。试用期六个月,试用期满经考察不合格的，不予录用。

　　被录用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的，由本人在15个工作日内自行负责处理。

　　六、人员性质及待遇

　　人员性质为村(社区)劳动保障协理员，待遇按港闸政发[2012]80号文件执行，享受城市社区工作人员工资标准。

　　七、纪律监督

　　本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，对违反考试纪律和弄虚作假的 考生，一经发现取消其报考、录用资格;对违纪工作人员，一经发现将追究其责任。监督电话：0513-85609750(港闸区纪委)。

　　本公告解释权属港闸区人力资源和社会保障局、港闸幸福街道办事处，未尽事宜，由港闸区人力资源和社会保障局与港闸区幸福街道研究确定。考生查询公告及成绩请登陆港闸人力资源和社会保障网。

　　附件：南通市港闸区公开招聘劳动保障协理员报名表

　　南通市港闸区人力资源和社会保障局

　　南通市港闸区幸福街道办事处

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（编辑：南京华图）