2018下半年泰州兴化招聘22名编外人员公告(3)

　　(八)考察

　　对体检合格人员按岗位招聘计划数1︰1的比例进行组织考察，考察标准参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

　　(九)公示与聘用

　　根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在兴化市政府网站公示3个工作日。公示结束并无异议者，凭本人毕业证书办理编外合同制用工手续，聘用人员按规定约定试用期(三个月)，试用期考核不合格的，取消用工合同。

　　在体检、考察和公示等环节因报考者不符合要求或主动放弃等出现缺额的，从该岗位面试合格人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、人员待遇和管理

　　聘用人员根据《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗位人员的管理意见》(兴委办发[2007]144号)享受规定待遇，按规定参加社会保险。

　　五、本简章由兴化市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0523-83228870(兴化市人社局)

　　监督电话：0523-83242558(兴化市纪委、市监委派驻第三纪检监察组)

　　指定网站：

　　兴化市政府网：/

　　兴化市人力资源和社会保障局-“通知公告”栏

　　附件1：公开招聘编外合同制工作人员岗位计划表+

　　附件2：报名表

　　附件3：专业参考目录

　　兴化市人力资源和社会保障局

　　2018年8月15日

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