2018苏州昆山张浦镇招聘89人公告(2)

2018-07-02 14:28:45 江苏社会工作者考试来源：张浦镇公开招聘领导小组

　　(2)面试：主要测试应聘者的应变、语言表达能力。

　　消防中队11-1、11-2岗位通过初审的报考人员均要参加体能测试和面试(体能测试为零分者不进入面试)，岗位采取以总成绩确定(体能测试成绩×50%+加分+面试成绩×50%)由高分到低分依次排名进入体检，面试成绩60分以下不予进入体检。

　　(3)消防中队岗位人员录用后，实行全天24小时应急备勤制管理，第一年年假为15天，以后每年增加5天直到上级规定的年假上限。已婚或家在本地的可享受每周一天休息(年假减半)。

　　6、笔试、体能测试、面试等具体时间和地点以准考证(通知)为准，请保持通讯畅通。考试成绩在“昆山人才网”网站、“张浦党建”或“乐享四季张浦”微信公众号公示。

　　(四)体检

　　除消防中队岗位11-1、11-2以外，进入体检的人员按总成绩(笔试成绩占50%+加分，面试成绩占50%)从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取面试成绩高者，面试成绩相同的，进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。所有报名者如遇体检不合格者，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低递补，体检费用自理，具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)。

　　(五)政审

　　对体检合格人员，由公开招聘领导小组进行政审，因政审不合格或本人自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低递补。考察政审参照国家公务员政审考核标准。

　　(六)录用

　　1、对体检和政审合格的拟录用人选在“昆山人才网”网站、“张浦党建”或“乐享四季张浦”微信公众号进行公示，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。

　　2、公示结束后，录用人员实行统一分配，如不服从的，视作放弃录用资格。录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项的，由本人自行协商解决。

　　3、录用人员试用合格后与各录用单位签订劳动合同和约定服务年限。首次劳动合同签订期限为一年，一年后经考核合格的，予以续聘;考核不合格的，不予续聘。最低服务年限一般为5年，含试用期。

　　4、录用人员的岗位培训由各录用单位根据实际岗位自行组织实施，并将培训情况报镇组织人社局备案。

　　四、待遇

　　录用人员参照我镇有关规定及岗位(职位)类别确定相应待遇标准。

　　五、纪律与监督

　　1.报名者一经报名视同认可本《简章》的所有内容。凡有违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　2.严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门和社会监督。一经发现弄虚作假、徇私舞弊者，严肃查处。