2017南京银行常州分行招聘35人公告(2)
2017-11-01 11:39:56 江苏银行招聘考试 来源:南京银行
(五)零售金融部财富中心(筹)投资研究岗(1名)
1、岗位职责:
负责为营销人员提供市场分析以及经济、政策等宏观形势的辅导和培训;负责配合财富顾问共同营销面谈客户,共同为客户制定服务方案或资产配置方案;协助产品经理推动产品销售与管理;负责积极开展市场研究分析,配合总行投资顾问,提供投研报告与市场资讯服务等。
2、应聘条件:
(1)35周岁以下,具有3年(含)以上理财经理工作经验,研究生学历可以适当放宽条件;
(2)具备AFP金融理财师证书,CFP、CPA、CFA持证者优先考虑;
(3)具有一定的金融市场研究分析和投资交易能力;
(4)具有较强的文字表达能力和良好的沟通演讲能力。
(六)零售业务部产品经理岗(1名)
1、岗位职责:
负责产品与业务的整体拓展、管理和推动工作;负责根据当地市场和本行实际,优化业务流程和营销模式,制定相应的营销策略;负责在当地市场开展个人业务品牌、产品营销渠道的拓展和宣传工作;负责牵头全辖营销活动的整体策划、部署实施和后评价工作;负责产品精细化营销的推动与管理;负责相关系统的维护、培训、推广运用等工作;负责落实联动营销;负责市场调研,搜集同业信息和客户需求,在产品创新、流程优化、系统建设等方面提出可行性建议;负责所承担产品业务开展情况的统计与分析,为经营提供决策依据。
2、应聘条件:
(1)35周岁以下,具有3年(含)以上零售金融产品或金融营销等相关岗位工作经历,研究生学历可以适当放宽条件;
(2)具备相应从业资格,持有相关专业证书,AFP、CFP、CFA、CPA持证者优先考虑;
(3)具有较好的产品与业务整体拓展、推动和管理能力。
(七)公司金融管理部产品经理岗(2名)
1、岗位职责:
负责根据业务品种的发展需要,收集市场信息,制定公司业务条线的产品营销方案或综合金融服务方案;负责业务产品的制度梳理和产品研发;负责对条线客户经理提供产品培训及营销支持;负责分行条线任务的分解、推动和落实。
2、应聘条件:
(1)35周岁(含)以下,从事银行工作5年以上,其中从事对公客户经理和产品经理岗位工作至少3年以上;
(2)熟悉商业银行资本市场业务、租赁业务、银团业务、国际业务等相关业务特点及流程;
(3)具备较强的谈判、方案设计、数据处理、文字表达和综合分析能力;
(4)具备吃苦耐劳、积极主动、勇于创新和敢于担当的工作态度。
(八)业务拓展部门对公综合客户经理岗(8名)
1、岗位职责:
负责相应业务品种的市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作;完成分行下达的各项经营指标。
2、应聘条件:
(1)年龄35周岁(含)以下,3年以上银行市场营销经验;
(2)熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的市场营销和业务操作能力;
(3)熟悉本地区客户和市场情况,拥有丰富的客户资源;
(4)具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。
三、应聘时间:
即日起至2017年11月30日
四、应聘方法:
请在南京银行招聘官网注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪岗位的详情,点击申请职位即可应聘。
五、其他事项:
1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责;本行对应聘人员信息严格保密;
2、应聘此招聘公告项下的所有岗位的简历,我行将进行初审,请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者,我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。
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