2015淮安信息职业技术学院公开招聘9名工作人员公告(第二批)(2)

2015-06-12 15:49:16 江苏教师招聘考试来源：江苏人社

　　(二)考试时间

　　1、试讲、面试、专业技能测试时间为2015年7月9日-10日。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加试讲，否则按弃考处理。试讲结束后，将在淮安信息职业技术学院人事处网站公布参加面试和专业技能测试人员名单，并电话通知参加面试和专业技能测试人员。

　　2、通过资格初审的应聘人员请于7月8日8:00-17:00前到淮安信息职业技术学院行政楼B1-317参加资格复审，复审时须提交下列材料：(1)本人近期小一寸免冠正面彩照2张;(2)身份证原件和复印件;(3)已经毕业人员的学历、学位证书的原件和复印件(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);(4)未毕业应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单的原件和复印件。(5)岗位所要求的其他相关材料(如职称证书、资格证书等)。资格复审通过者才可以参加各项考核。

　　3、试讲、专业技能测试、面试的具体地点安排将在资格复审结束后，由淮安信息职业技术学院人事处负责现场通知。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　淮安信息职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话： 0517-83808030

　　联系人：陈亮

　　六、招聘工作监督

　　淮安信息职业技术学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　事业单位纪检监察部门电话：0517-83808022