2015淮安信息职业技术学院公开招聘9名工作人员公告(第二批)

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　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实教师队伍，优化人员结构，江苏省经济和信息化委员会所属事业单位淮安信息职业技术学院(全额拨款)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3、适应岗位要求的身体条件，具有硕士学位人员年龄在35周岁以下;具有博士学位人员或副高职称人员，年龄在40周岁以下;本次招聘计算年龄的基准日期为：2015年5月30日。

　　4、具备报考岗位要求的资格条件。

　　5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间、方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

　　1、报名、照片上传时间：2015年6月16日09:00-6月28日16:00;

　　2、资格初审时间：2015年6月16日09:00-6月29日16:00;

　　(二)网上确认

　　(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　(三)网上打印准考证

　　通过资格初审的应聘人员，请于7月1--3日到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。打印中如有问题，请与省人力资源社会保障信息中心联系。联系电话：025-83236124;

　　(四)报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　我单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2、各招聘岗位的开考比例为1︰3，博士招聘岗位不受开考比例限制，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

　　3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　(一)考试方法：①试讲; ②面试;③专业技能测试

　　岗位编号为1-3号岗位参加试讲和面试;岗位编号为4号岗位参加试讲、面试和专业技能测试。

　　(1)试讲主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲满分为100分，合格线为 60分。试讲成绩由主评委当场告知考生。在合格人员中，各招聘岗位按拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试和专业技能测试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。

　　(2)面试按照学院自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由主评委当场告知考生。除应聘岗位编号为1-3号人员外，面试合格的人员全部参加专业技能测试。

　　(3)专业技能测试主要测试与应聘岗位相关的专业知识、应用能力和操作水平。满分为100分，合格线为60分。专业技能成绩由主评委当场告知考生。

　　(4)采用百分制计算应聘人员总成绩。岗位编号为1-3号岗位按试讲成绩50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩;岗位编号为4号岗位按试讲成绩40%、面试成绩按30%、专业技能测试成绩30%计入最终的总成绩。

（编辑：南京华图）