2021镇江高新区属国有企业及其子公司招聘8人公告

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　　为加大我区紧缺人才引进力度，优化区属国有企业人才队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘区属国有企业相关人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律及法规;

　　2.具备良好的职业道德以及适应岗位要求的身体条件;

　　3.原则上年龄在40周岁以下(有中高层管理岗位工作经验3年以上者，年龄可放宽至45周岁);

　　4.学历要求：全日制本科及以上学历学位(工作经验与岗位要求高度符合以及外语口笔译流利者，学历可放宽至大专);

　　5.具备岗位所需的其他条件。

　　二、招聘人数及岗位

　　招聘中层管理干部3名、基层岗位员工5名，详见《招聘岗位表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　采用网络投递报名材料的方式进行。需要提供报名材料如下：

　　1.《镇江高新区区属国有企业应聘报名信息表》(见附件2)表上需粘贴电子照;

　　2.身份证扫描件;

　　3.学历学位证书原件扫描件;

　　4.海外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件扫描件;如学历认证仍在办理中，需提交承诺书扫描件，并确保在现场原件审核时提供认证原件;

　　5.报名岗位要求的资格证书原件扫描件;

　　6.其他岗位要求的佐证材料。材料如为外文版本，需同时提供中文翻译件。

　　每人限报一个岗位。提交报名材料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过(上传附件压缩包应小于10M)。

　　报名起始时间：2021年2月3日

　　截止时间2021年3月7日

　　报名材料投递邮箱：JL001129@163.com，邮件名称格式统一为“高新发展/高新产发+应聘职位+姓名”。

　　联系人：江女士

　　联系电话：15724801515

　　(二)资格初审

　　按照招聘条件对报名人员进行资格审查。职位计划招聘人数和资格初审通过人数比例原则上中层管理岗位达到1:5、基层岗位达到1:3方可开展招聘。报名结束后，达不到招聘比例的，减少招聘人数，直至达到招聘比例或取消该招聘岗位。

　　(三)综合测评和评估

　　综合素质测评主要测试应聘者适应岗位履职的通用能力、专业业务能力以及岗位胜任力等;根据测评结果择优按照与拟录

　　用人数3∶1的比例，确定各岗位参加面试人员。

　　(四)资格复审和面试

　　拟参加面试人员须于面试当天携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料审核。凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消考核资格。

　　应聘者的最终成绩以面试成绩为准。面试满分100分，合格线80分，面试成绩不合格者直接淘汰，如合格人数未达到招聘人数的，则相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。

　　(五)体检和考察

　　根据面试成绩，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员，并通知参加体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　用人单位对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。

　　四、人员录用及待遇

　　录用人员根据公司内部管理规定签订劳动合同。薪资待遇按照公司薪酬制度执行，薪资范围(税前综合年收入)详见《招聘岗位表》(附件1)，并按规定缴纳社会保险及住房公积金等。

　　五、纪律和监督

　　本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　监督电话：0511- 85602765

　　附件1：

　　招聘岗位表

序号	单位	岗位需求				岗位条件			薪资待遇 （税前综合年收入）
		部门	岗位名称	岗位简介	招聘 人数	学历学位	专业	其他（任职资格等）
1	镇江高新发展集团	金融部	副经理	制定公司投融资业务管理制度及体系，进行目标任务分解，并指导下属员工开展投融资工作。	1名	全日制本科及以上学历并取得相应学位	金融、财政、经济等相关专业	年龄40周岁以下，具有5年以上相关工作经验，熟悉投融资、财务金融等方面的专业知识和工作流程，有在平台公司或银行、证券、其他投融机构担任中层及以上管理者的经验。熟悉国家高新区、开发区金融产业布局和发展特色，了解园区经营管理和金融行业主流趋势。	14-16万/年
2		土地 开发部	副经理	负责公司征收搬迁及安置工作	1名	全日制本科及以上学历并取得相应学位	城市规划、土地管理、工商管理等相关专业类	具有8年以上相关岗位工作经验，掌握相关专业知识，熟悉房屋征收与搬迁等相关法律法规及规范，具有较好的判断及决策能力及沟通协调能力。持有拆迁征收上岗证者优先。	14-16万/年
3		工程部	现场 管理岗	负责项目施工全过程的安全质量和进度的监督管理。	1名	全日制本科及以上学历并取得相应学位	工程建设类（土建、市政等相关专业）	掌握施工管理专业知识，熟悉施工管理、工程验收等相关法律法规；责任心强，具有较强的组织协调能力。	8-10万/年
4		财务部	主管会计	负责初审付款报销单据、审核凭证、出具单体和合并报表、财务分析、维护各类台账、组织固定资产盘点、和外部机构对接审计评估等事项、保管会计档案等相关工作	1名	全日制本科及以上学历并取得相应学位	财务财会类	30-40周岁(经验丰富可适当放宽)，中级以上职称，5年以上大中型企业集团财务工作经验；熟悉工程、拆迁安置业务，有政府代建工程财政评审工作经验，熟悉用友和金蝶软件，熟悉办公自动化，熟悉税收及财经政策，自学能力强，有主动进取精神，性格沉稳，抗压能力强，能适应加班。身体健康，无重大疾病史。	12-14万/年
5	镇江高新产业发展有限公司	招商部	招商组组长	负责配合全区做好招商引资工作，负责项目洽谈至签约落地全过程服务，负责招商组的内部管理工作	1名	全日制本科及以上学历并取得相应学位	公共管理等相关专业	一般具有8年以上招商经验，或基金、投行岗位5年以上工作经验；熟练掌握一门外语，年龄40周岁以下，了解行业政策、法律法规和相关招商政策，拥有一定招商引资和产业技术知识以及项目风控技能；具备广泛的社会关系资源、优越的市场开拓能力及谈判能力、沟通能力、协调能力、管理能力；具有团队作战精神及良好的人际关系；能适应经常性出差。	15-18万/年
6			招商岗	负责配合全区做好招商引资工作，负责项目洽谈至签约落地全过程服务	3名	全日制本科及以上学历并取得相应学位	公共管理、智能制造、新一代信息技术及船舶海工等相关专业	一般具有5年以上招商或外企及其他大中型企业业务推进管理、市场营销工作经验，基金、投行岗位2年以上工作经验；熟练掌握一门外语，年龄35周岁以下，了解行业政策、法律法规和相关招商政策，拥有一定招商引资和产业技术知识以及项目风控技能；具备较强的市场开拓能力及谈判能力、沟通能力；具有团队作战精神及良好的人际关系；能适应经常性出差。外语口笔译流利者可适当放宽条件，优先录用。	9-11万/年

　　附件2：镇江高新区区属国有企业应聘报名信息表.docx

　　原文标题：镇江高新区管理委员会http://www.zhenjiang.gov.cn

　　文章来源：镇江高新区管委会(MD5：3e3d34837249bdf69d258d0c952ca7ae)

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（编辑：zxm）