2017无锡市惠山区教育系统招聘248名教师公告

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　　2017无锡市惠山区教育系统招聘248名教师公告由江苏教师教育网同步无锡市教育局整理发布，报名时间：2017年2月5日9：00至2月9日16：00,欢迎关注江苏教师招聘官方微信(公众号：jsjszpxxht),微信回复"资料"免费下载江苏教师考试考前资料。

　　2017无锡市惠山区教育系统招聘248名教师公告。江苏华图(https://js.huatu.com/)现将相关信息汇总如下：无锡市惠山区教育局所属公办中小学(含惠山中专、幼儿园，下同)面向社会公开招聘教师248名，报名时间为2017年2月5日9：00至2月9日16：00。欢迎加入2017江苏教师招聘QQ群208040086，关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏教师招聘考试考前资料!

　　根据无锡市惠山区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规[2016]1号)和《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)的精神，经无锡市惠山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市惠山区教育局所属公办中小学(含惠山中专、幼儿园，下同)面向社会公开招聘教师248名，现将有关公开招聘事项公告如下：

　　一、报名对象和范围

　　报考我区中小学教师职位的对象，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康的非事业编制人员，且具备招聘岗位所要求的招聘条件。

　　(一)报考岗位代码3001-3044的考生，年龄在30周岁以下(1987年1月1日后出生)，取得报考岗位要求的相应专业教师资格证或虽未取得但须承诺于2017年7月31日前取得与报考岗位要求的相应专业的教师资格证。并且符合下列条件之一：

　　1、具有无锡户籍2015年、2016年、2017年全日制普通高等院校专科及以上毕业生。

　　2、2017年全日制普通高等院校本科毕业生。

　　3、2016年、2017年硕士、博士全日制毕业研究生。

　　4、经国家教育部留学服务中心认证的2016届获国(境)外学士、硕士、博士学位的毕业生。

　　报考惠山中专教师岗位的考生，如尚未取得相应教师资格证，可给予一年过渡期，到2018年7月31日仍未取得相应教师资格的，聘用合同自动解除。

　　(二)报考岗位代码3045-3049的考生，年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生。年龄口径以2016年计算，下同)，具有中级职称以上的人员年龄可放宽到40周岁(1976年1月1日后出生)，具有高级职称以上的人员年龄可放宽到45周岁(1971年1月1日后出生)，已取得国家认可的学历和相应学科教师资格，并且符合下列条件：

　　1、具有无锡户籍，具备正常履行职责的身体条件。

　　2、在区级以上教育行政部门注册登记幼儿园、小学连续任教满5年(含)以上(截止时间为2016年12月31日)，且现仍在职的非事业编制教师。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　报名在无锡市教育局统一建立的网络报名平台上进行，具体内容详见《2017年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。特别提醒：因笔试与无锡市区笔试同一时间进行，考生选报我区岗位后，不能再选报无锡市教育局直属学校及隶属无锡市的其他区(县)招聘岗位(江阴市除外)。

　　(二)考核

　　考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

　　1、第一阶段：笔试

　　笔试时间、地点、内容详见《2017年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。

　　笔试满分为100分，合格线为50分。

　　(1)报考音乐、体育、美术、信息技术及职业学校专业课等岗位的专业知识考试形式为专业技能考查，考查科目相关事宜在惠山教育信息网另行公告。

　　笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育公共知识×30%+专业技能考查×70%。

　　(2)幼儿园教师岗位加试：

　　笔试成绩公布后，按照岗位需求数1：5(末位同分跟进)的比例确定加试人员。在加试前对进入加试的考生进行资格复审，未通过资格复查的，取消后面的考试资格。

　　加试满分100分，合格线60分，在总成绩中占比30%。按笔试成绩(占30%)和加试成绩(占30%)总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3(末位同分跟进)的比例确定参加面试的人员。

　　(3)其他教师岗位：笔试成绩公布后，按照岗位需求数1：3(末位同分跟进)的比例确定参加面试人员。

　　2、第二阶段：面试(满分100分)

　　在面试前对进入面试的考生进行资格复审，未通过资格复审的，取消考试资格(幼儿园教师岗位已在加试前资格复审)。

　　面试形式以说课为主。面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　总成绩采用百分制。

　　⑴幼儿园教师岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。