2016-12-05 09:48:57 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：海门市人社
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(三)总成绩计算方法
按照笔试成绩占30%、模拟上课成绩占40%、答辩成绩占30%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。
五、体检和考察
1.体检。在面试合格者中，按岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分者，取面试成绩高者)，并在海门教育网、海门中学网站公布。体检由海门市教育局统一组织。体检按照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)文件规定的体检项目与标准执行。体检费用自理。
2.考察。由海门市教育局对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海门人事人才网、海门教育网、江苏省海门中学网站上公示七个工作日。
2.对公示无异议的，在公示结束后，由海门市教育局报海门市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，由江苏省海门中学与拟聘用的应届毕业生签订就业协议，所有拟聘人员在2017年7月底前携带学历、学位证书及教师资格证办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。
拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。
因体检、考察、公示不合格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时，从该专业岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位同分的，取面试成绩高者)。聘用审批后不再递补。
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本公告由海门市人力资源和社会保障局、海门市教育局负责解释
业务咨询：0513-82212218(江苏省海门中学)
政策咨询：0513-68066087(海门市教育局)
0513-82269292(海门市人社局)
纪律监督：0513-82212572(海门市纪委驻教育局纪检组)
0513-82229392(海门市纪委驻人社局纪检组)
海门市人力资源和社会保障局
海 门 市 教 育 局
2016年12月2日
以上即是《2017南通海门中学招聘20名教师公告》，敬请关注江苏教师招考网。
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（编辑：南京华图）
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