2016-06-24 11:13:36 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:南通市人社
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(4)总成绩的计算方法:笔试成绩占30%,面试成绩占40%,试讲占30%。采用百分制计算应聘人员总成绩。
六、体检及考察
(一)在试讲成绩合格者中,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
七、公示与聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员,在南通市人力资源与社会保障局网站和南通开放大学校园网公示,时间不少于7个工作日。
对公示确定的拟聘用人员,由我校审核,报市人社局核准,根据核发的聘用人员通知书,与我校签订聘用合同,于2016年8月底前办结聘用手续。考生应在规定时间内办结聘用手续,拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理,逾期作自动放弃。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在考试成绩合格者中,按照从高分到低分依次一次性递补:
(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人员明确放弃聘用的;
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
八、纪律与监督
事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
九、本公告由南通开放大学负责解释
咨询电话:校人事处0513-83559926 孙老师、戴老师
监督举报电话:校纪监审0513-83559270
南通开放大学
2016年6月22日
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