2016常熟农商银行泰州分行(筹)员工招聘启事(3)
2016-05-30 17:17 江苏金融银行考试网 来源:常熟农商银行
四、业务发展部
业务发展部负责人(2-4名)
岗位职责及设置:
根据总行公司和零售业务的管理要求,负责分行业务条线管理(明确业务发展及管理的意图,落实存贷业务计划,合理配置资源,实施客户经理人员管理,进行绩效考评等)及公司业务、零售业务、国际业务的拓展工作。
任职条件:
1、国民教育本科及以上学历,5年及以上商业银行公司业务经营管理相关工作经历,工作经历包括但不限于泰州市、靖江市、泰兴市和兴化市;
2、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司客户营销管理经历;
3、具有较强的业务营销、组织管理、沟通协调、市场开拓与创新能力。
客户经理(若干名)
岗位职责:
负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。
任职条件:
1、国民教育本科及以上学历,具有2年及以上商业银行相关从业经历;
2、具有较强的业务营销、市场开拓、沟通协调和风险识别能力;
3、有业务资源或商业银行客户经理从业经历者优先;
4、身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
五、小微金融部
小微金融客户经理(20-30名)
岗位职责:
通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
任职条件:
1、1989年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历;
2、身体健康,品貌端正,男身高不低于165cm、女身高不低于155cm,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准);
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
4、能吃苦耐劳,抗压性强;
5、具有良好的沟通、协调、表达能力;
6、具有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;
7、具有泰州常住户口(含各县级市、县、区)或泰州籍毕业生。
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(编辑:南京华图)