2016南通市崇川区教育系统公开招聘61名教师公告(2)

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　　3.崇川区教育体育局根据应聘人员填写的信息进行审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。

　　4.因报名信息不准确等原因影响考试公正性的，取消考试资格或聘用资格。

　　5.应聘人员与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。核减或取消岗位情况于2016年4月26日在南通市人力资源和社会保障局网(https://www.jsnt.lss.gov.cn)、崇川人力资源网(https://www.cchr.gov.cn)和崇川教育网(https://www.ntccjy.com)进行公告。报考被取消岗位的应聘人员，由崇川区教育体育局通知，可改报其他符合报考条件的岗位，改报名时间：2016年4月27日，地点：崇川区教育体育局人事科(南通市青年中路128号崇川区便民服务中心六楼627室)。

　　报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　(三)网上打印准考证

　　经缴费确认的报考人员，于2016年5月4日(09:00-17:00)登陆崇川教育网下载并打印准考证。打印中遇有问题，与崇川区教育体育局联系。电话：0513-85797090。

　　四、笔试、资格复审、综合素质测试

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：笔试为闭卷考试，满分为100分。笔试内容为公共基础知识(约占20%)和专业知识(约占80%)，专业知识包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学、教育政策与法规、教育教学、学生指导和班级管理的基本知识等，考试不指定大纲和教材。笔试结束后，由崇川区人力资源和社会保障局与崇川区教育体育局研究确定合格分数线。

　　2.笔试时间和地点：详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。

　　3.笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后3个工作日内在崇川人力资源网和崇川教育网公布。

　　(二)资格复审

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，如达不到3倍，按实确定。如有主动放弃复审资格或复审不合格的，在笔试合格人员中依次按笔试成绩从高分到低分一次性递补。

　　2016年毕业生携带身份证、户籍证明或生源地证明(大专学历的应聘人员提供)、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料原件和复印件各一份参加资格复审。

　　其他应聘人员携带身份证、户籍证明或生源地证明(大专学历的应聘人员提供)，学历证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网https://www.chsi.com.cn打印)以及岗位需要的相关材料原件和复印件各一份参加资格复审。

　　崇川区人力资源和社会保障局会同崇川区教育体育局进行资格复审，资格复审合格人员领取《综合素质测试通知书》。

　　(三)综合素质测试

　　1.综合素质测试对象：资格复审合格人员。

　　2.时间和地点：详见《综合素质测试通知书》。

　　3.形式和内容：综合素质测试包括模拟上课和面试两个部分，模拟上课的内容为报考岗位相应学段的指定教材、指定课题。面试的内容包括对教育理念及专业思想的阐述、分析问题及解决问题等能力的检测，其中音乐、体育、美术、信息技术教师岗位在模拟上课环节中含专业素质测试。

　　4.综合素质测试成绩：综合素质测试成绩满分为100分，60分为合格分数线。按模拟上课成绩占70%和面试成绩占30%的权重比例计算综合素质测试成绩，综合素质测试成绩当场通知考生。

　　(四)总成绩

　　按照笔试成绩占30%和综合素质测试成绩占70%的比例合计总成绩(小数点后保留两位)。

　　五、体检和考察

　　在综合素质测试成绩合格者中，按总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检的人员(末位同分者取综合素质测试得分高者进入体检，若综合素质测试得分仍相同，则取模拟上课成绩得分高者进入体检)，在崇川人力资源网和崇川教育网公告。

　　体检由崇川区教育体育局具体组织实施。体检标准参照《国家公务员录用通用标准(试行)》执行。

　　体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。