四、聘用与相关待遇

　　应聘同岗位人员由金湖县公开招聘教师工作领导小组组织，按照拟聘用人员总成绩从高分到低分的顺序进行自主选岗。拟聘用人员应在规定时间内带相关证明材料与招聘单位签订《聘用合同》。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的，按规定办理转正手续。对试用期考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　被聘用人员待遇按金湖县事业单位的有关规定执行。

　　五、信息公开与咨询

　　(一)招聘工作全程信息公开，相关信息可登录以下网站查询：

　　淮安市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.huaian.gov.cn/)

　　金湖县人力资源和社会保障局网站(https://rsj.jinhu.gov.cn/)

　　金湖县教育局网站(https://www.jhedu.gov.cn/)

　　(二)为方便群众咨询，特设立咨询电话：

　　金湖县教育局组织人事科 0517-86907240 0517-86902016

　　六、招聘纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　中共金湖县纪委、金湖县监察局 0517-86882483

　　金湖县人力资源和社会保障局纪委 0517-86805412

　　金湖县教育局纪委 0517-86908457

　　七、本公告由金湖县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　附件：2016年金湖县公开招聘教师岗位表.xls及专业参考目录.doc

　　金湖县公开招聘教师工作领导小组

　　2016年3月25日

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（编辑：南京华图）