2015-07-06 09:11:17 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:常州市教育局
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根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(常办发〔2011〕69号)精神,经市人社局同意,2015年常州市教育局直属中学将面向社会进行公开招聘教师9人。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
(三)年龄在35周岁以下(1979年7月16日以后出生),户籍不限;
(四)具备正常履行职责的身体条件;
(五)具备拟报考岗位的其它条件,详见《2015年常州市教育局直属中学面向社会招聘教师岗位简介表》。
二、招聘对象
(一)招聘对象
拟进入直属中学的在职教师(现聘为教学岗位的教师,以签订劳动(聘用)合同或协议为准)。直属学校教师流动需采用商调形式。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人;
2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名程序和办法
(一)报名与现场确认
1.报名方式和时间
详见《2015年常州市教育局直属中学面向社会招聘教师岗位简介表》(见附件)。
2.现场确认
应聘者按现场确认时间到应聘学校进行现场确认,并对照招聘条件向学校递交个人的应聘材料包括:个人简介、身份证、学历(学位)证书、教师资格证、教师专业技术职称、劳动(聘用)合同及岗位要求的其他资格证书等材料原件和复印件。应聘材料原件退还,学校保留应聘者提交材料的复印件。未按时参加现场确认的应聘者视为报名无效。
招聘学校在现场确认时对应聘者提交的信息进行资格审核。市教育局负责资格审核的监督。
(二)注意事项
1.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。未达到开考比例的岗位,将在原简章发布网站公告取消该岗位的招聘计划。
2.应聘者应严格对照招聘条件和要求如实提供相关资料,招聘学校及市教育局仅根据应聘者所提供的资料进行形式审核,凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,经查实,取消录用资格。已办理录用手续的,解除聘用关系。
四、考核方式
本次招聘采用笔试考核、面试考核、课堂能力考核相结合的方式,具体时间地点详见《2015年常州市教育局直属中学面向社会招聘教师岗位简介表》。
1.笔试考核。由学校组织对应聘者进行专业知识考试。笔试合格线为笔试总分的50%。
2.面试考核。在笔试合格人员中根据考生笔试成绩从高分到低分按学科需求数的1:3确定面试人选。面试采用结构化面试方式。面试分值100分,合格线为60分,不合格者取消课堂考核资格。
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