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　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿园编外聘用教师51名。具体要求如下：

　　一、工作原则

　　遵循“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”原则，按照德才兼备的用人标准，坚持以人为本、选贤任能，吸纳优秀人才，优化幼儿园教师队伍。

　　二、招聘条件

　　(一)年龄要求：40周岁以下;

　　(二)学历要求：具备国家承认的大学专科及以上学历;

　　(三)持有教师资格证书、普通话等级证书(二级甲等及以上水平)，具有幼儿园教师资格(学前教育)证书者优先;

　　(四)热爱教育事业，爱岗敬业，有爱心、有责任心;

　　(五)身体健康、无违法违纪行为、无社会劣迹。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名方式和报名时间。

　　报名采取现场报名的方式。报名时间：2015年6月23日——2015年6月25日，上午9:00—11:00，下午1:30—4:30。报名地点在北塘区教育局(北塘区行政中心11楼1152办公室)。

　　2、报名与资格审查有关事宜。

　　(1)如实填写好报名表，用A4纸打印一份，并张贴好近期1寸正面免冠同底照片。

　　(2)报考人员按招聘公告公布的时间、地点，持应聘报名表、学历证书、身份证件、教师资格证、普通话等级证书等材料的原件和复印件，到报名地点办理报名手续。

　　(二)考核方式及内容

　　考核分专业技能测试、课堂教学测试两个阶段进行。

　　1、专业技能测试(满分100分)

　　考核内容：美术、自弹自唱、舞蹈、案例分析等。合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

　　专业技能测试时间、地点另行通知。

　　2、课堂教学测试(满分为100分)

　　考核内容：主要考核报考者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果。合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

（编辑：南京华图）