2014-11-17 13:23:07 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:徐州市人力资源
江苏华图官方微信公众号:jiangsuht 2021江苏教师招聘公告汇总(全年)
五、体检考察
考试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩并列者,早期教育、儿童康复、老年服务与管理教师岗位按课堂教学成绩由高分到低分排序,信息网络中心工作人员岗位按专业技能成绩由高分到低分排序,幼儿园教师岗位按活动设计与说课成绩由高分到低分排序)。
体检由徐州市人力资源和社会保障局、徐州幼儿师范高等专科学校组织实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
体检合格人员由徐州幼儿师范高等专科学校组织考察。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时,按岗位依综合成绩从高分到低分的顺序一次性递补。
六、公示
招聘工作的各环节均按规定面向社会公示结果。拟聘用人员名单在徐州人力资源和社会保障网、徐州幼儿师范高等专科学校网站上公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位和所学专业、拟聘岗位、各项成绩、总成绩、排名,以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
七、聘用
公示期满符合聘用条件的,报徐州市人力资源和社会保障局办理聘用手续。由徐州幼儿师范高等专科学校与被聘用人员签订聘用合同,并严格按照聘用合同进行管理。聘用人员试用期满考核合格,予以定岗。考核不合格者,解除聘用合同。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。
八、工作纪律
公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。
考生凡弄虚作假或考试作弊的,一律取消聘用资格,已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的,将给予纪律处分,构成犯罪的依法追究其刑事责任。
九、本公告由徐州幼儿师范高等专科学校负责解释
咨询电话:87893608 联系人:李老师
徐州幼儿师范高等专科学校纪检监察处:87893369
徐州市人力资源和社会保障局招聘工作监督电话:83732198
附件:.徐州幼儿师范高等专科学校2014年公开招聘教师岗位表
以上即为《2014年徐州幼儿师范高等专科学校公开招聘7名教师公告(2)》全文,更多 徐州教师招考资讯欢迎加入2021江苏教师招聘交流QQ群224868267,及关注江苏教师招聘考试网。
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