（3）根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费〔2008〕52号）精神，向考生收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。体检费按实收取。
　　（4）从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
　　三、考试
　　考试分笔试和面试，由启东市人力资源和社会保障局、启东市教育局组织实施。
　　（一）笔试
　　1.笔试方式和内容。笔试实行百分制计算，采用闭卷考试方式，内容包括公共基础知识（20%）和专业知识（80%）。岗位代码01-06的专业知识笔试内容为本专业基础知识；岗位代码07-12的专业知识笔试内容为基础教育新课程改革基础知识、教育学、心理学、本学科专业知识等；考试不指定大纲和教材，满分为100分，50分为合格分数线。
　　2.笔试时间和地点详见准考证（报名结束后一周内发放准考证，领取准考证的时间地点另行通知），考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。
　　（二）面试
　　1.面试对象。笔试结束后，在笔试合格者中从高分到低分按招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员（末位同分的一起进入面试）。
　　2.面试时间地点。笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间地点将于笔试结束后10日内在启东市人事人才网、启东教育信息网公布。考生凭身份证和准考证参加面试。
　　3.面试形式和内容。岗位代码01-06面试内容为本专业说课（报考岗位相关教材范围内的内容）、实务操作；岗位代码07-12面试内容为说课（报考岗位相关教材范围内的内容）、专业测试。
　　4.面试成绩。面试以百分制计算，60分为合格分数线。成绩在面试结束后当场通知考生。
　　（三）总成绩计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留两位）。
　　四、体检和考察
　　1.从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象（末位总成绩出现同分的，取面试高分者），并在启东市人事人才网、启东教育信息网公示。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，幼儿园教师体检还需按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）规定的有关事项执行。体检由启东市人力资源和社会保障局、启东市教育局共同组织实施。
　　2.对体检合格人员由启东市教育局组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

（编辑：苏州华图）