4、报名注意事项
　　⑴本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。
　　⑵报考人员在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名；不得用新、旧两个身份证同时报名。
　　⑶本次招聘笔试开考比例下限为1：5，上限原则上不超过1：15。报名结束后，如达不到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。报考被取消专业的报考人员，可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
　　⑷报考人员可就近选择考点参加笔试。
　　（二）笔试
　　1、笔试时间：2013年12月7日9：00-12：00。
　　2、本次笔试采用机考形式，笔试总分100分。
　　综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）和综合能力测试两个部分，各占笔试总分的50%；计算机类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试和专业加试三个部分，分别占笔试总分的40%、40%、20%。
　　3、笔试成绩公布时间另行通知。
　　（三）资格复审与面试
　　1、资格复审
　　根据招聘计划和考试成绩，按1：2—3的比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：
　　⑴2014年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》；
　　⑵其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
　　⑶留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明；
　　⑷报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
　　上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的面试人员名单，统一参加本单位组织的面试。
　　报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
　　2、面试
　　通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。
　　（四）体检
　　本行根据笔试和面试确定综合成绩（考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%），按补员计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。
　　（五）政审
　　体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
　　（六）聘用
　　体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。
　　四、聘用后管理及待遇
　　录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，用人单位有权不聘或解聘。
　　五、附则
　　本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及聘用资格。
　　咨询电话：0523—87632358。
　　本简章由江苏泰兴农村商业银行股份有限公司负责解释。

（编辑：苏州华图）