江苏民丰农商银行2013招聘10名大学生村官员工简章
2013-10-28 14:14 江苏金融银行考试网 来源:宿迁人事考试
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江苏民丰农村商业银行股份有限公司(简称“江苏民丰农商银行”)是经中国银监会批准设立的区域性金融机构,为进一步夯实服务“三农”的人才基础,优化人才队伍结构,更好地为客户提供优质金融服务,现面向大学生村官开展专项招聘工作。
一、招聘计划
在现任大学生村官中招聘10名员工。
二、招聘条件
(一)省集中选聘到村任职满2年(时间算至2013年9月30日)及以上的现任大学生村官,聘期年度考核结果为合格及以上等次;
(二)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿,志愿服务基层;
(三)普通高等院校全日制本科及以上学历;
(四)本科学历28周岁以下(1985年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1983年1月1日以后出生),身体健康;
(五)在宿迁市区任职(不含泗阳、泗洪、沭阳三县);
(六)获县级以上表彰或考核优秀的,在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩,计分标准附后)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:考生到江苏民丰农商银行人力资源部进行报名和资格审查,报名时需提供本人身份证、学历学位证及网上认证结果、获奖证书、组织部门出具的任职证明和3张近期同底2寸证件照等材料,并填写《江苏民丰农商银行大学生村官员工招聘报名登记表》(见附件2)。开考比例原则上不低于1:3。
2.报名时间:2013年11月1日9:00-11月8日16:00。
3.资格审查时间: 截止至2013年11月10日16:00。
4.领取准考证:由江苏民丰农商银行通知审核通过的应聘人员,在规定时间内(11月13日-11月15日)到江苏民丰农商银行人力资源部领取准考证。
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江苏民丰农村商业银行股份有限公司(简称“江苏民丰农商银行”)是经中国银监会批准设立的区域性金融机构,为进一步夯实服务“三农”的人才基础,优化人才队伍结构,更好地为客户提供优质金融服务,现面向大学生村官开展专项招聘工作。
一、招聘计划
在现任大学生村官中招聘10名员工。
二、招聘条件
(一)省集中选聘到村任职满2年(时间算至2013年9月30日)及以上的现任大学生村官,聘期年度考核结果为合格及以上等次;
(二)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿,志愿服务基层;
(三)普通高等院校全日制本科及以上学历;
(四)本科学历28周岁以下(1985年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1983年1月1日以后出生),身体健康;
(五)在宿迁市区任职(不含泗阳、泗洪、沭阳三县);
(六)获县级以上表彰或考核优秀的,在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩,计分标准附后)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:考生到江苏民丰农商银行人力资源部进行报名和资格审查,报名时需提供本人身份证、学历学位证及网上认证结果、获奖证书、组织部门出具的任职证明和3张近期同底2寸证件照等材料,并填写《江苏民丰农商银行大学生村官员工招聘报名登记表》(见附件2)。开考比例原则上不低于1:3。
2.报名时间:2013年11月1日9:00-11月8日16:00。
3.资格审查时间: 截止至2013年11月10日16:00。
4.领取准考证:由江苏民丰农商银行通知审核通过的应聘人员,在规定时间内(11月13日-11月15日)到江苏民丰农商银行人力资源部领取准考证。
(编辑:苏州华图)