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淮安事业单位笔试辅导课程
三、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织招聘考试。
(一)报名
报名采取现场报名的办法，报考人员限报一个岗位。应聘人员持本人身份证、毕业证书以及岗位要求的其它相关证明材料的原件和复印件，本人近期1寸免冠照片3张，于
2013年9月14日-2013年9月18日（上午：8:30-11:45，下午：15:00-18:00）到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（县经济开发区迎春大道企业服务大厦406室）报名。咨询电话：0517-80910771。由盱眙县委组织部、盱眙县人力资源和社会保障局对应聘人员资格进行初步审查，符合条件的，填写《2013年盱眙县公开招聘事业单位工作人员报名表》，缴纳笔试费100元。现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供本人身份证原件及复印件。
报名人数与岗位招聘人数的比例须达3：1，实际缴费报名人数达不到开考比例的岗位，按比例核减岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的已报名应聘人员，可在规定时间内可重新补报其它符合条件的岗位。（
补报时间为2013年9月19日上午：8:30-11:45）
（二）笔试
笔试科目：《公共基础知识》，总分100分。考试范围、用书不限。
笔试时间：2013年9月21日下午14：00--16：00
笔试地点：见《准考证》。
（三）面试
1．面试人选确定：根据参加同岗位笔试人员成绩，从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人选。由盱眙县委组织部、盱眙县人力资源和社会保障局对拟参加面试人员报考资格进行复审。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有本人身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等。进入面试人员为在职人员的，须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。对不符合报考条件人员取消面试资格，并从同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
2.通过资格复审人员，领取《面试通知书》，并缴纳面试费100元/人。
3．面试采用结构化面试方式。
4.面试总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
5．面试时间和地点：见《面试通知书》。
（四）加试
面试结束后，对报考县现代信息中心采编岗位（代码002）的考生加试写作（其它岗位不加试）。
1．加试人员范围：报考县现代信息中心采编岗位（代码002）入围面试的考生。
2．加试内容：写作，总分100分。
3．加试时间和地点另行通知。
（编辑：苏州华图）
