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宿迁市沭阳县如东中学2013招聘34名教师简章由江苏教师教育网同步沭阳人力资源整理发布，欢迎关注江苏教师招聘官方微信(公众号：jsjszpxxht),微信回复"资料"免费下载江苏教师考试考前资料。
沭阳如东中学是在宿迁市委、市政府主要领导直接关心和指导下，由沭阳、如东两地党委政府共同打造的一所按四星级高中标准配置的公办高级中学，也是宿迁、南通两地政府积极探索教育深度合作交流，为适应教育发展需要跨区域优选教育资源共建共享的重要载体。中央和省、市、县领导多次来校视察指导工作，全国政协副主席李金华来校视察并亲笔题词“弘扬担当精神，培育国家栋梁”，省教育厅沈健厅长三次来校视察并勉励学校要“努力打造成为江苏教育的一个品牌”。
为适应学校快速发展需要，经沭阳县委、县政府同意，现面向全国招聘优秀教师。具体简章如下：
一、招聘对象及条件
（一）热爱教育事业，有较高的师德修养。遵纪守法，无经济、计生等问题。
（二）身体健康，年龄在35周岁及以下（1978年9月1日及以后出生），省特级教师、市级名师、市县学科带头人和市骨干教师、市教学能手、省优课一等奖及以上获得者的年龄可适当放宽。
（三）具有普通高校师范类本科及以上学历，5年及以上高中教学经历且能胜任高中循环教学。市县学科带头人和市骨干教师、市教学能手、省优课一等奖及以上获得者具有大学本科以上学历也可报名。
（四）具有高中教师资格证书，报考语文学科教师需具备二级甲等普通话资格证书，报考其他学科教师需具备二级乙等普通话资格证书。
二、招聘人数：34人
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学科 |
招聘人数 |
学科 |
招聘人数 |
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语文 |
10 |
历史 |
1 |
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数学 |
9 |
地理 |
1 |
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英语 |
9 |
体育 |
1 |
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物理 |
2 |
信息技术 |
1 |
三、招聘程序及办法
本次招聘工作由沭阳县教育局会同沭阳县人社局统一组织，按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、报名资格复审与面试、体检、政审、公示、聘用审批等程序实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过花乡沭阳网和沭阳如东中学校园网等网络媒体向社会公布招聘信息（含招聘简章、附表）。
（二）报名和资格初审
1.报名及资格初审方式
报名工作由沭阳如东中学组织实施，采用现场报名、传真报名和电子邮件报名三种方式进行。
现场报名地址：沭阳如东中学德馨楼三楼（318室）。
传真报名：传真号码为0527—80812000。
电子邮件报名：1804288368＠qq.com。
报名时需提供身份证、教师资格证书、学历证书以及职称证书的复印件等材料并交3张二寸照片，报考人员只能选择本专业学科进行报名。
2.报名和资格初审及缴费时间：
2013年7月30日上午9∶00－8月10日16∶00（休息日正常上班）。
3.笔试费用标准为100元/人。
4.笔试时间待报名结束后另行公告。
（三）笔试：笔试分值为100分。笔试成绩占总成绩的30%。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消招聘职位。笔试主要内容为学科专业知识及其他综合知识等，笔试不指定复习用书。根据笔试成绩从高分到低分，按所报学科排序，按1:3的比例确定拟面试人选，并公示笔试结果。末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试（笔试成绩不低于合格线）。
（四）省特级教师、市级名师由县人社局、教育局会同学校组织单独考核，考核合格则作为优秀人才引进。
（五）资格复审：按照笔试分数分学科从高到低以1:3比例确定面试人员，对拟进入面试人员进行资格复审。
资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关材料：交验本人身份证、毕业证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书及职位所需的其他材料原件和复印件。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格。复审中出现审核不合格情况，不予递补。资格复审合格的考生名单在花乡沭阳网站公布。资格复审合格的考生需缴纳面试费100元/人。
资格复审时间见面试入围人员名单公告。
资格复审地点：沭阳如东中学。
（六）面试：面试由上课和综合素质答辩两部分组成，总分100分，上课80分，答辩20分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录取，也不予递补。面试成绩占总成绩的70%。面试地点、时间另行通知。
（七）体检：面试合格者按1：1比例进行体检，体检工作由县人社局会同县教育局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格，出现空缺的不予递补。如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定。体检费用自理。
（八）政审、公示：对笔试、面试、体检均合格的拟录用人员进行政审，由县人社局会同县教育局共同组织。体检、政审考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在“花乡沭阳”网站进行公示，公示时间为7天。
在考核、公示期间出现缺额的，不予递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。
（九）聘用：对公示期满无异议的人员，报县委、县政府批准后办理聘用手续。试用期为一年，按国家有关规定享受正式教师待遇，试用期满考核合格的人员属非公办身份的给予办理事业单位正式进编手续、原属公办身份的给予办理人员调动手续，对试用期满考核不合格的人员解除聘用合同。
聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
（十）省特级教师、市级名师不设试用期，只采取考核的方式进行，符合条件的人员报县委、县政府研究确定后录用。除正常享受国家有关规定的工资福利外，同时由学校参照县优秀人才引进优惠政策执行相关优惠待遇。
四、纪律与监督
本次招聘工作，在县教育局和县人社局组成的招考工作领导小组领导下进行。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话： 0527-83690015。
五、咨询电话
沭阳如东中学
地址：沭阳县教育产业园（上海南路）
电话：0527-80812000
联系人：姜老师 13641517726
六、本简章由沭阳县教育局、沭阳县人社局负责解释
沭阳县教育局
沭阳县人社局
以上即为《宿迁市沭阳县如东中学2013招聘34名教师简章》全文，更多
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（编辑：徐州华图）
