2014江苏省南京市招聘第六批道路交通警辅人员80名(男性)公告(2)
2014-06-03 10:44:51 江苏公安招警考试
来源：南京交管
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2、面试：交管局将举办专场招聘会(具体时间、地点另通知)。对报名人员进行初步面试，测量身高、体重，对身体条件明显不符合要求，或语言表达、逻辑思维存在缺陷的，不予报考。对初审合格者由审核人签字确认。请报名者接到电话通知后，携带有效身份证、退役证明、毕业证或学历证书、户籍证明等原件，以及报名表、一寸或两寸免冠照片，并提交上述原件证明的复印件。
资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与聘用资格条件不符的，立即取消其聘用资格。
3、考试。(具体考试地点另通知)
考试为体能测试，按照公安机关体育达标标准执行。测试项目为：男子①4×10往返跑、②引体向上、③立定跳远、④800米长跑。
4、体检。(具体地点另通知)
根据考试总成绩，按照岗位拟录用人数1：1.5的比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。因体检不合格出现缺额时，根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
5、政审。
体检合格者进入政审环节。因政审不合格出现缺额时，根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
6、录用。
政审合格者为拟录用人员，名单在南京市公安局交通管理局交管在线互联网站公示,公示期3天。公示期满无异常情况反映，发放录用通知。录用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，正式予以录用。培训或试用不合格者，取消录用资格。
四、工资福利待遇
交通警辅被录用后与我局交通保安签订劳动合同，统一配发服装,安排到交管局主城区大队从事路面协勤和重点车辆整治工作。按照用人单位规定,核定薪酬并统一考核和管理。
1、年收入5万元(含个人和单位统一缴纳的五险及加班费)。
2、伙食按交管局基层大队辅警伙食标准。
3、每周工作5天，并视情况安排晚间值班备勤。超过工作时间按国家法律规定和交管局《警辅管理办法》安排补休或发放加班费。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、体检、报到培训的，均视为自动放弃招录资格。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
六、本简章由南京市公安局交通管理局负责解释。
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