2024宝应县公安局招聘30名警务辅助人员公告

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　　本次公开招聘工作由县公安局负责组织实施。招聘工作总体按照报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和录用等程序进行。招聘过程中，将结合实际对有关工作安排进行适当调整，请报考人员给予理解、支持和配合。具体安排如下：

　　01

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：

　　2024年8月27日至9月3日。

　　2.报名方式：

　　本次招聘采取现场报名方式，应聘人员本人携带报名材料，根据报考岗位到指定地点报名(详见附件1《简介表》)，不得由他人代报名。

　　3.报名材料：

　　(1)宝应县公安局公开招聘辅警报名登记表(附件2);

　　(2)本人身份证原件(有效期内)及正反面复印件1份;

　　(3)户口簿原件及复印件1份;

　　(4)学历证明(学位证书、毕业证书、学信证明材料等)原件及复印件1份;

　　(5)本人近期2寸彩色免冠相片(证件照)2张;

　　(6)退役军人提供证明材料(复员证或退伍证等)原件及复印件1份;

　　(7)无犯罪记录证明，征信报告。

　　4.报考人员不得兼报两个岗位，公安机关将同步做好资格审查;

　　5.未按要求参加报名或者提供材料不全的，视为审查不合格。通过初步审查的，加入辅警招聘工作群，招聘相关信息将在微信群里予以告知。

　　02

　　(二)考试

　　通过资格审查人员进入考试程序，考试包括体能测评、笔试和面试，具体时间、地点和相关要求另行通知。

　　1.体能测评。报考勤务类岗位的人员需进行立定跳远、10米×4往返跑两项体能测评(具体岗位详见《简介表》)。体能测评采取达标制，测评达标方可进入下一招聘程序;报考文职类岗位的人员不参加体能测评。体能测评标准(附件3)参照《公安部综合体能考评标准》《公安机关录用人民警察体能测评标准》执行;

　　2.笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，采用百分制计分。考试内容主要为时事政治、基本法律常识、宝应县域基本社情;

　　

 

　　3.面试。面试主要考察报考人员语言表达、沟通交流和应变能力等综合素质和岗位匹配度，采用百分制计分;

　　4.总成绩计算方式：

　　(1)按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩;

　　(2)笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

　　03

　　(三)体检

　　1.根据报考人员考试总成绩，按照招聘计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，同岗位末位出现并列时，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。

　　2.体检由宝应县公安局统一安排组织，具体体检时间、地点及要求另行通知。

　　3.体检费用由报考者本人承担。

　　04

　　(四)考察

　　体检合格者进入政治考察程序，考察不合格或本人自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补(先同岗位、后其他岗位递补)。

　　05

　　(五)公示

　　体检、考察均合格人员按有关规定确定为拟录用人员并进行公示，公示期为5日。

　　06

　　(六)录用

　　公示期满无异议的，予以录用，并按规定签订劳动合同，其中试用期按规定执行。

　　在体检、考察、公示、录用等环节，因应聘人员放弃、不合格等原因出现招聘缺额的，按考试总成绩从高至低依次递补。

　　附件1：宝应县公安局公开招聘警务辅助人员岗位条件简介表.xlsx

　　附件2：警务辅助人员公开招聘报名登记表2024.doc

　　附件3：辅警体能测评标准 参照 (新).xls

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（编辑：南京华图）