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    2022盐城市大丰区消防救援大队招聘2名消防文员公告

    2022-06-28 17:50:43 江苏公安招警考试 来源:大丰公共就业网 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2022盐城市大丰区消防救援大队招聘2名消防文员公告由江苏公安招警考试同步大丰公共就业网整理发布,更多大丰公共就业网的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号

      为进一步加强大丰区应急救援力量建设,决定面向社会公开招聘消防文员2名,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持德才兼备的用人标准和“公平、公正、公开、竞争、择优”原则。

      二、招聘岗位和人数

      1、消防文员2名(女性)。

      2、主要从事消防宣传、消防教育培训、档案整理等工作,具有良好的语言表达和理解能力以及较强的学习和适应能力,能熟练使用办公自动化软件。

      三、招聘条件

      (一)报名条件

      1、纪律观念较强,能够保守工作秘密,且志愿从事消防工作。

      2、具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规和社会公德,拥护中国共产党的基本路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正。

      3、爱岗敬业,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,服从命令,听从指挥,志愿献身消防救援事业。

      4、身体、心理健康,无传染性、慢性疾病,无纹身、不良嗜好。

      注:具有下列情形之一的人员不得报名:

      (1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

      (2)有较为严重的个人不良信用记录的;

      (3)因违纪违规被开除或者辞退的;

      (4)受过党(团)、政纪处分的;

      (5)涉嫌违法犯罪尚未查清的;

      具有不适合从事消防工作的其他情形。

      (二)岗位条件

      1、具有全日制大专及以上学历。

      2、年龄在18周岁至30周岁(1992年7月1日至2004年7月1日期间出生),身高165cm以上,体重指数在BMI18.5—33.9kg/㎡之间[体重指数计数公式是体重(kg)÷身高的平方]。

      四、人员性质及薪酬待遇

      1、本次招聘录用人员的性质为直接签订用工合同。

      2、招聘人员须服从单位的工作岗位分配和管理。通过岗前培训考核后,统一分配至大丰区消防救援站工作。

      3、消防文员实行每天7小时工作制度(早上8:30-11:30,下午14:00-18:00),每周休息2天;试用期为2个月,试用期期间工资为2500元/月(含个人社保缴纳部分);试用期满经考核合格正式聘用者,正式录用并签订劳动合同后,年薪约为6.5万元(含“五险一金”个人缴纳部分以及保险)。

      五、报名

      (一)报名时间、地点、方式

      1、报名时间:2022年6月29日至2022年7月15日,上午8:30-11:30,下午14:30-18:00

      2、报名地点:盐城市大丰区幸福西大街11号大丰区消防救援大队。

      3、报名方式:现场报名,联系人:王睿,联系电话:17388000973。

      (二)报名注意事项及资格审查

      1、报名须提供以下材料:本人近期一寸免冠蓝底照片4张;居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)、户口簿、学历证书及学信网查询的学历《电子注册备案表》的原件和复印件各一份。

      注:(1)户口簿需将户主页及本人页复印在一张纸上;

      (2)身份证需将正、反面复印在一张纸上。

      2、报名消防文员的人员填写《大丰区消防救援大队招聘消防文员报名登记表》(见附件1)。

      3、报名实行诚信承诺制度,报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责;凡有弄虚作假者,一经查实,随时取消应聘资格。

      4、资格审查:报名结束后将对所有报名人员进行资格审查,资格审查不合格者取消考试资格,资格审查贯穿于招聘全过程。

      5、通过报名资格审查后的人员,体能测试、笔试和面试时间、地点、成绩等相关信息将通过电话或微信通知,报名人员应实时关注。

      6、本次招聘所有岗位均设1︰1.5开考比例,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1︰1.5的,将相应核减岗位招聘数直至取消该岗位招聘计划。

      六、考试

      考试采取体能测试、笔试和面试相结合的办法进行。

      1、体能测试:体能测试项目为800米跑、仰卧起坐(见附件2)。

      2、笔试:笔试内容为综合基础知识、消防基础业务理论及日常办公基本知识,笔试成绩满分为100分。

      3、面试:笔试成绩由从高分到低分的顺序,在1:3的比例范围内确定参加面试人选(末位同分者一并入围),不足的按实际人数确定面试人选,面试成绩满分为100分。

      采取结构化面试的形式,主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等,面试成绩当场通知应聘人员。

      4、总成绩计算方法:总成绩按满分100分计算,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,体能成绩作为参考。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。

      七、体检、政审

      考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按拟招聘人数1:1的比例由高分到低分的顺序确定体检人员(消防文员:总成绩相同,取笔试成绩高者。总成绩、笔试成绩均相同,取体能测试成绩高者。总成绩、笔试、体能测试成绩均相同,组织加试,加试时间、地点、方式另行通知)。体检费自理,体检标准参照公务员体检标准执行。

      体检结束后,将对合格人员进行政审,自行填写《大丰区消防救援大队招聘消防文员政治审查表》(见附件3)至户口所在地派出所及村(居)委会或学校签署意见并加盖公章。政治审查参照公务员政治审查要求进行,政审不合格者,予以淘汰。因体检、政审不合格者等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩由高分到低分依次递补,成绩相同取舍办法同前。

      八、聘用

      1、通知:拟聘用人员名单将在大丰公共就业网(www.ycdf91.cn)上公布,各位考生应实时关注。

      2、聘用:聘用人员由大丰区消防救援大队直接签订劳动合同,派遣至大丰区消防救援大队工作,由区消防救援大队进行工作分配。

      九、人员管理

      消防文员在试用期、用工期间如发现不能胜任岗位工作或不适合继续从事消防工作的,大丰区消防救援大队有权随时解除聘用合同。

      附件:1、大丰区消防救援大队招聘消防文员报名登记表

      2、消防文员体能测试项目及标准

      3、大丰区消防救援大队招聘消防文员政治审查表

      盐城市大丰区消防救援大队

      2022年6月28日

      原文标题:盐城市大丰区消防救援大队公开招聘消防文员公告

      文章来源:大丰公共就业网(MD5:3489f8519b64ff42963fa694cbad2f20)

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      以上即为《2022盐城市大丰区消防救援大队招聘2名消防文员公告》全文,[点击查看]更多江苏公安招警招考公告,关注江苏公安招警考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:fky)

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