2022溧阳市公安局长期招聘编外合同制警务辅助人员130人公告

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　　为进一步加强和改进公安工作和队伍建设，充实警务辅助人员队伍力量，溧阳市公安局拟面向社会公开招聘编外合同制警务辅助人员130名(长期)，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘对象和条件

　　1.户籍不限;

　　2.年龄一般在45周岁以下(1976年3月11日以后出生)，具备招聘岗位规定的具体资格条件(详见附件1);

　　3.下列人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的、被判处死刑或者正在服刑的人员;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(5)在工作单位约定服务期内或根据规定不得辞职、解聘离开工作单位(岗位)的人员;

　　(6)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职人员;

　　(7)国家和省另有规定不得应聘的人员。

　　二、招聘工作程序

　　本次招聘按照报名、考试、体检、考察、办理录用手续等程序进行。

　　(一)报名方式与资格审核

　　1.报名采用现场报名的形式，自2022年3月11日起开始接受报名(报名时间为工作日上午08:30-11:30，下午13:30-16:30，周末、法定节假日不接受报名)。报名地点为溧阳市公安局3楼361室;

　　2.报考人员填写《2022年溧阳市公安局面向社会公开招聘编外合同制辅警报名登记表》(详见附件2);

　　3.报名时报考人员须携带本人身份证、毕业证、本人近期免冠正面2寸照片2张;

　　4.本次报名不设开考比例，工作人员现场对报名人员进行资格审查，审查合格办理报名手续，报名不收取报名费;

　　5.市公安局将以电话、短信等方式告知报考成功人员考试的时间和地点，逾期未参加考试的视为自动放弃;

　　6.资格审核工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或者违反招聘规定的，取消其报考资格。

　　(二)考试办法

　　市公安局将根据岗位报名情况，不定期启动考试程序，报名有效期截至2022年12月20日。考试采用面谈的方式进行。主要测试报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应急反应能力、沟通协调能力等。面试成绩总分100分，合格线为60分。考试成绩当场公布。

　　三、体检

　　根据报考人员的考试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后的《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据考试成绩从高分到低分依次递补。

　　四、录用

　　拟录用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示结束，符合录用条件的办理入职手续。

　　另根据疫情防控工作有关要求，考生应严格遵守《2022年溧阳市公安局面向社会公开招聘编外合同制警务辅助人员疫情防控要求》(详见附件3)。

　　五、咨询电话：0519-87266826

　　监督电话：0519-87037168

　　六、本简章由溧阳市公安局负责解释。

　　附件1：岗位简介表.xls

　　附件2：2022年溧阳市公安局面向社会公开招聘编外合同制辅警报名登记表.doc

　　附件3：2022年溧阳市公安局面向社会公开招聘编外合同制辅警疫情防控要求.docx

　　溧阳市公安局

　　2022年3月10日

　　原文标题：溧阳市人民政府

　　文章来源：溧阳市人民政府(MD5：fe06d84e28a361b59d4bff488fe2ac71)

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（编辑：南京华图）