2022扬州市公安局邗江分局招聘26名警务辅助人员公告

2022-01-07 17:33:23 江苏公安招警考试来源：平安邗江

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　　招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、体能测试、政治考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间和方式

　　报名时间：2022年1月6日-1月13日(工作日)

　　上午9:00-11:30；下午14：00- 17:00

　　报名方式：报名采用现场报名的方式进行，报考者下载并如实、准确地填写《扬州市公安局邗江分局公开招聘编外警务辅助人员报名表》，携带2张近期一寸免冠正面彩色照片、身份证、学历证书、户口本等材料的原件及复印件报名。

　　2、组织开展资格审查，报考人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

　　应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名，通过资格审查的即为报名成功，不能再报考其他岗位。

　　报名咨询电话：见《岗位简介表》。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试采用百分制计分。笔试主要考核法律法规、政治、公民道德等。笔试具体时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按招聘计划3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。面试主要考察应聘人员语言表达、沟通交流和应变能力等，采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

　　本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。

　　(四)体检

　　符合上述面试最低合格标准的人员：

　　按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

　　根据入围考生考试总成绩，按招聘计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

　　(五)考察和公示

　　体检合格人员的政治考察工作参照人民警察招录有关考察(政审)规定组织实施。标准依据公安部印发的《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》。政治考察合格者，拟聘用人员名单在扬州市公安局邗江分局微信公众号进行公示，期限为5个工作日，接收社会和考生监督。

　　因体检或政治考察不合格等出现计划缺额时，均按入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用及待遇

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用人员按规定试用。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格。工资包括基本工资(不低于全市最低标准)、岗位考核、加班费等;并依照规定缴纳社会保险及住房公积金。