2019泰州公安局招录32名警务辅助人员公告

2019-12-05 09:35:22 江苏公安招警考试来源：泰州市公安局

　　2019泰州公安局招录32名警务辅助人员公告由江苏公安招警考试同步泰州市公安局整理发布，更多泰州市公安局的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号。

　　我局根据工作需要，现面向社会公开招录警务辅助人员，有关事项公告如下：

　　一、招考人数及要求

　　(一)招考人数共计32人，具体招考岗位、人数及相关要求如下：

招考岗位	招考人数			招考条件及要求
	男		女
巡特警支队辅警	20			年龄30周岁以下（1989年1月1日以后出生），户籍不限，高中(或同等)及以上学历，身高170cm及以上。退伍军人、特殊技能人员、持有A1、B1、E驾证人员给予加分。
指挥中心接警员	6			35周岁以下，大专及以上学历，熟悉泰州市区道路状况，熟练掌握普通话和泰州本地方言，语言表达能力强，熟练掌握计算机操作和应用（文字输入速度快、熟悉文档排版），有写作、英语会话等特长的可适当放宽招录条件。
督察支队电话访评员		2		35周岁以下，大专及以上学历，体貌端庄，有较好的普通话水平与沟通能力。
刑警支队反诈中心文员	2			35周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握普通话和泰州本地方言，语言、文字表达能力强，熟练掌握计算机操作和应用。
警校门卫	1			40周岁以下，初中及以上学历，身体健康，责任心强，品行端正，无不良记录，单位周边人员优先。有养老保险者适当放宽年龄限制。
警校厨师长	1			40周岁以下，初中及以上学历，具有高级厨师证书，身体健康，品行端正，无不良记录，单位周边人员优先。有养老保险者适当放宽年龄限制。

　　(二)报考者自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，服从工作安排，身体健康，无传染性疾病。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的;

　　3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　(四)报名确认人数与招录计划的比例大于3:1的，则按流程实施招录;小于3:1的，则适当降低招录人数。

　　二、报名程序和方法

　　(一)本次招录报名一律采取现场报名方式，请于12月3日至12月10日(上午9：00-11：30，下午14：00-17：30，周六、周日正常报名。)携带本人近期1寸免冠照片2张、户口簿、身份证、学历证书、报考条件中要求的相关从业资格证件等到凤凰东路69号(泰州市公安局)二楼大厅办理报名手续。

　　(二)报名时，须按照本简章公布的招考岗位、报考条件和要求，如实填写《泰州市公安局警务辅助人员信息登记表》，凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。

　　(三)报名所需的证件及资料均需交验原件并提供复印件，证件、资料不全或未按要求填写报名信息人员视为自动放弃报考资格。大专及以上学历须进行网上学历验证，考生自行登录中国高等教育学生信息网(学信网)，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验。

　　三、考试与录用

　　1.体能测试。满分100分，测试项目为男1000米跑(40分)、立定跳远(30分)、4*10米往返跑(30分)。报考巡特警支队人员参加体能测试。

　　加分项计分方式为：退役军人加5分;党员加2分;在部队每获得一次二等功加5分;每获得一次三等功奖励加3分;每获得一次优秀士兵、优秀士官加2分;有其他与招录岗位相关特殊技能证书(需经国家权威部门认证并经招录部门审核)视情加分，但最高不超过5分;持有A1驾照并能熟练驾驶加10分;B1驾照并能熟练驾驶加5分，E驾照并能熟练驾驶加3分。可累加计分，但累计加分不超过10分，加分需提供相应的真实有效的证明材料。

　　2.笔试。满分100分，内容为《公务员行政能力测试》。(报考者自行到互联网下载《公务员行政能力测试》题库学习和练习)。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员参加笔试。

　　3.面试。满分100分，采用结构化面试的形式进行，当场向考生公布面试成绩。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员按照岗位计划数1:3的比例，将笔试成绩从高分到低分进行排序，确定参加面试人员名单，同分带入;报考巡特警支队人员按岗位计划数1:2的比例，将体能测试成绩与加分项综合后，从高分到低分进行排序，确定参加面试人员名单，同分带入。

　　4.实操测试。满分100分，实操测试内容实操测试内容为计算机基础知识、办公自动化、office软件等相关内容。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员实行笔试加面试成绩综合后，从高分到低分进行排序，按录用人数1：2的比例，确定参加实际操作人员名单。

　　报考警校门卫、厨师长人员由用人部门面试并根据岗位特点进行实际操作测试。

　　5.政审。按岗位需求中，各类成绩占比综合排名，按招录人数1:1的比例由高分到低分确定政审人员名单，政审不合格的依次替补。

　　报考巡特警支队人员各类成绩占比：体能测试成绩占比70%、面试成绩占比30%。

　　报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员各类成绩占比：笔试成绩占比35%、面试成绩占比30%、实操测试成绩占比35%。

　　报考警校门卫、厨师长人员按照实际操作水平确定政审人员名单。

　　6.体检。对政审合格人员进行体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，依次替补并经政审合格后体检。

　　7.录用。对体检合格人员，由泰州市公安局与其签订劳动合同，试用期三个月，试用期内须参加培训考核，考核合格后方可正式聘用。

　　四、待遇及其他

　　警务辅助人员享受“五险一金”，其工资及福利待遇参照我局同岗位原有警务辅助人员待遇。

　　考生成绩及录用人员名单将根据招聘流程及时在泰州市公安局网站(http://gaj.taizhou.gov.cn)及“平安泰州”微信公众号公布。咨询电话：0523-86320386。

　　泰州市公安局